缴纳社保的最大年龄是几岁？社保缴纳基数怎么算？

2016年2月起，广东、天津、云南、甘肃、贵州、江苏、上海等地方下调社保费率措施。2016年2月3日，《全国社会保障基金条例》在国务院第122次常务会议通过，自2016年5月1日起施行。

那么，缴纳社保的最大年龄是几岁?

一律为男60岁，女55岁。

享受养老保险有两个条件：

一、缴费最低有15年(含视同缴费)。

二、达到法定退休年龄(2002年8月后参加工作或者解除劳动关系的一律为男60，女55,不分干部工人)。

很多人缴纳15年就以无力缴纳为由不交了。这样社保机构也是无可奈何。但待遇核算时，领取的钱会比较少，所以比较官方的要求都是要求参保人员缴纳社保至退休当月。

社会保险(Social Insurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社保缴纳基数怎么算?

1、养老保险：个人8%，单位20%，例如基数3000，个人缴费240，单位缴费600，共缴费840元;

2、医疗保险：个人2%，单位6%，例如基数3000，个人缴费60，单位缴费180，共缴费240元;(此项有的企业会为员工缴纳1%的补充医疗保险，另算。)

3、失业保险：个人1%(有的地方调整0.5%)，单位2%(有的地方调整1%)，例如基数3000，个人缴费30，单位缴费60，共缴费90元;

4、住房公积金：个人8%，单位12%，例如基数3000，个人缴费240，单位缴费360，共缴费600元;

5、工伤保险：单位1-2%(比例看是什么行业);

7、生育保险：单位0.6%。

( 除以上外有的企业会为员工缴纳1%的年金，另算。)

以上按照3000元基数算，个人共缴费(8%+2%+1%+8%)*3000=570元

企业共缴费(20%+6%+2%+12%+1%+0.6%)=1218元

这个是一般算法，由此可以看出，企业为员工完全缴纳社保的成本费用是十分大的。

以上就是为大家总结的社保缴纳基数计算方法及社保缴纳最大年龄限制，望参考。