
经济数字化趋势突出,科技成果转化行业如何借力发力,企业如何迈出更大一步?

经济数字化趋势突出,科技成果转化行业如何借力发力,企业如何迈出更大一步?
2019年3月22日,郑州大学举办毕业生春季就业招聘会,257家企业到场参与招聘,吸引了数千名毕业生前往求职。体育馆内挤满了投简历、找工作的应聘学生,可谓人山人海、人头攒动,拥挤程度堪比“春运”。
校园招聘会场内不少毕业生都表示,毕业季临近,已经参加过多场招聘会,但想要找到称心如意的工作难度不小,求职的压力较大。对此,有企业负责人建议,在校生应尽可能了解职场情况,同时结合自身兴趣与特长规划自己的职业方向,并有目的地为之努力,提升自己。
春招诈骗陷阱有哪些?
防止求职陷阱方法一:公司口头承诺不可信
很多公司为了降低成本就会雇佣一些实习生,口头上承诺只要实习生3个月实习期过后表现好就能顺利转正。但是结果却是实习生们兢兢业业工作了3个月,没有犯错也依然会被扣上''不称职''的头衔,最终也没能转正。
试用期很可能就变成白用期了,所以大家不要相信公司领导对你的口头承诺,对于试用期和考核标准都应该以书面的形式呈现。
防止求职陷阱方法二:时刻保持警惕
任何在你正式找到工作之前向你收取现金费用的公司都应该被拒绝,即使承诺过如果你没找到工作会退款。千万不要把你的借记卡或信用卡信息提供给求职公司。
防止求职陷阱方法三:仔细阅读合同条款
如果你找到了工作,也要随时对和你支付过费用的求职公司签订的任何合同保持清楚的了解,知道其中的条款。美国联邦贸易委员会表示确保你了解求职公司提供的是什么样的服务,以及你要对什么行为负责。如果是口头协议,请三思而行。小心偷梁换柱,提防某些看起来像是提供工作机会的广告,因为其实他们只是销售一些常规的就业信息。
防止求职陷阱方法四:向你收取报名费、体检费、培训费等费用
求职面试后,如果招工者以服装费、体检费、培训费、保险费、押金、手续费等名义向求职者收取钱款,你就要小心了。
有一些中介公司为了获取应聘者的信任,会与一些骗子公司合伙进行诈骗。在收取一定的服务费后就谎称招聘的岗位人已招满,并许下承诺会尽快联系合适的单位,让应聘者留下联系方式,但根本不会兑现,随后以各种借口敷衍应聘者。
防止求职陷阱方法五:避免使用可疑的邮件地址
提高警惕,避免使用所有看起来可疑的邮件地址,这也是防止职场求职陷阱有效的方法,尤其是标有第三方的邮件地址,因为这多半是不合法的。
希望广大求职者在应聘过程中,加强对防止诈骗知识的学习,增强责任意识、风险防范意识以及职场诚信意识,进而顺利在职场闯出自己的天地!
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