
投资与产出不成正比,家政企业如何做出正确的投资规划和战略选择?

投资与产出不成正比,家政企业如何做出正确的投资规划和战略选择?
中国五一放假4天
国务院办公厅关于调整2019年
劳动节假期安排的通知
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:
经国务院批准,现将调整2019年劳动节放假安排通知如下。
一、2019年5月1日至4日放假调休,共4天。4月28日(星期日)、5月5日(星期日)上班。
二、各地区、各部门要抓紧做好本地区、本领域的劳动节假期调整落实工作,采取有效措施,保障交通运力,加强旅游服务,丰富产品供给,强化综合调控,确保平稳运行。
三、劳动节期间,要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
国务院办公厅2019年3月22日
日本五一十连休
对日本民众来说,今年“五一”的10连休,虽然罕见,却并不突然。
2017年12月1日,日本皇室会议正式决定日本天皇将于2019年4月30号退位,皇太子同年5月1号即位并修改元号。对这样一件事关日本朝代更迭的大事,日本政府于去年10月决定放假10天。
这10天具体是怎么来的?
原来,每年4月29日到5月5日,是日本传统的7连休“黄金周”。其中包含4天法定节日: 4月29日的“昭和之日”(昭和天皇裕仁的生日),5月3日的“宪法纪念日”(纪念《日本国宪法》生效),5月4日的“绿之日”(环境保护宣传日)和5月5日的“儿童日”(实际上是男孩节)。
日本法律规定:为避免假日和工作日之间的频繁转换,当两个节日之间夹着一个工作日的时候,该工作日也应被定为法定假日——这样便形成了7连休。
而如果新天皇登基的5月1日变成节日,那么夹在两个节日之间的4月30日和5月2日也都成了法定假日。如此一来,在平成年代的尾声,日本人便得以享受连续10天的超长假期,这也是1948年日本定下休假法以来最长的一次假期了。
民众吐槽:会带来诸多不便吧?
从身份上看,公务员、学生或者公司职员等群体多数觉得放假很开心。开心的理由包括“期待和家人一起出行”,“趁机旅行休息一下”和“想做我不能经常做的事”等。
而医生,律师,会计师等“专业人士””,“家庭主妇(丈夫)”还有“兼职/打工者”更多表示“不开心”。理由也不尽相同,比如,
专业人士认为,“度假会导致缺乏人力,让我很忙”;家庭主妇说,“烹饪和做家务更麻烦了,因为孩子和丈夫长时间在家”;服务业人士则表示,“那几天每天都会很忙,有点害怕”。
还有一些担忧的声音,在中国网友听来也不会陌生。比如有教育界人士担心这“几乎是暑假时长的四分之一”的长假给孩子们的身心造成不稳定影响。东京一所公立中学的老师表示:“刚刚开学,好不容易进入了学习状态就放长假(日本新学年从4月开始)。”
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