易到用车大规模裁员被裁员工上门讨薪 官方回应：账面没钱

3月27日下午1点左右，近30名来自全国各地的易到被裁员工来到易到的办公点，索要属于自己的薪资、社保、公积金和报销等款项，以及解决子公司注册法人的问题。这是怎么回事?

近期，许多被裁员工在3月中旬接到自己“被裁”的消息，人力部门通过邮寄或通知员工自取等方式下发了裁员协议。

据易到用车内部员工透露，公司目前启动了一轮裁员，高达80%，目前在职员工总数500人左右，而裁员的总数多达400人左右。这名员工还表示，公司从1月开始就不曾发放工资，也不曾缴纳社保和公积金，导致自己无法使用社保卡。

然而，对于所有被裁的易到员工而言，直到接到人力部门电话通知前离职协议的时候，他们才得知，原来位于望京西园221号的博泰大厦10层，是易到职能部门的新办公地点。

易到承诺，员工被拖欠的薪水和离职补偿将于今年6月30日一起发放，会一并打到员工的工资卡里。但是易到并没有发布任何书面协议。

至于相应的补偿协议，这位员工表示，3月19号收到了易到北京人事部分打来的电话，告知了自己将被裁员的消息，同时其他同事也陆续收到了电话。在电话里，北京易到人事表示，会和被裁员工签署一份协议，协议的内容是本次裁员的赔偿金以及赔偿金打款的时间。

目前已有数位员工易到在职员工向我们传达了自己的不安，纷纷表示，公司这是在拖延时间，目前公司账面上已经没有多少资金了，哪儿来的钱支付员工的赔偿和工资呢?

易到会不会将员工裁员后申请破产?

这是每个易到员工都在问的问题，如果没有资金的注入，而易到又没有足够的资金进行赔付的话，易到很有可能在资不抵债的情况下，申请破产，这样一来易到还有重组的希望。而员工、司机、供应商的血汗钱则很难追回了，即便可以追回，也需要漫长的时间。

据了解，已有多名员工对易到提起了仲裁，且明天还有更多人提起集体仲裁。

目前易到负责人由韬蕴资本方借调而来，对于以上员工讨薪的诉求，该负责人给出了两种解决方式，“要么走协议，要么走仲裁”。他对现场员工明确表示，“公司账面没钱。”