2018年银行员工薪酬排名 银行员工工资待遇究竟如何？

银行员工薪酬排行

2018年银行员工薪酬排行：招行人均年薪58万最高，农行26万垫底。

近日14家上市银行相继发布2018年年报，各大银行员工平均薪酬整体上涨，招商银行(58.5万元)、平安银行(52.8万元)、宁波银行(48.4万元)暂居前三，工农中建四家大行位居后四位，暂时垫底。

2017年银行业员工薪酬排行榜

从目前已披露年报的15家银行看，薪酬则是有增无减，15家银行2017年员工薪酬总支出达1503.6亿元，上升5.4%。

招商银行的人均薪酬蝉联首位，在2016年上涨近10万的基础上，2017年再涨3万，人均薪酬达48.98万元。

四大行2017年的薪酬支出均超过200亿元，因为员工数量大。其中农业银行最高，达268.3亿元。而薪酬最少的无锡银行仅支出3527.1万元。

股份制银行薪酬领先

第一名：招商银行以48.98万元的平均薪酬领先，相比2016年的人均45.14万元，再次涨薪8.5%，这是招商银行薪酬连续第5年上涨。

第二名：中信银行，去年人均薪酬达45.36万元。

第三名：2017年宁波银行的利润增速达到双位数，位列银行板块前茅，员工的薪水也水涨船高。2017年宁波银行的平均薪酬达44.77万元，同比增长9.92%。

值得一提的是民生银行，去年民生银行因假理财风波被银监会开出“天价”罚单，但员工薪酬不减，根据同花顺统计，其人均年薪达42.7万元，较2016年微升。

平安银行虽然整体薪酬仍居前列，但同比出现下降趋势。据统计，2015年平安银行人均薪酬为47.26万元，而2016年则降至34.43万元，下降近13万元，降幅为27.14%，2017年则继续下降至32.1万元。

虽然银行的整体薪酬增速有所减缓，但金融行业的收入仍位列行业薪酬前三甲。

2013-2014年我国各银行年净利润增速大多超过10%，其中兴业、浦发等中小股份制银行的增速甚至超过15%。2015年我国部分大银行的增速虽然有所放缓，但是赚钱能力惊人。其中，五大行的年净利润总和近万亿元。那么各大银行工资待遇究竟怎样?下面是小编整理的各大银行工资待遇最新汇总，欢迎阅读!

一直以来，银行业的福利待遇和其他行业比起来都是非常有竞争力的。银行员工除去每年该有的基本年薪外，还有非常丰厚的绩效工资、节日福利、带薪培训、完善的社保以及公积金制度等等。另外，很多人也会随着个人的发展和职位的晋升，薪水都得到进一步的提升。

银行业职工的公积金额度非常高，基本不用担心住房问题，这也是有着吸引力的一方面。例如：中国建设银行：近几年建行的发展较快，收益的增长同时也带来了员工的高收入。尽管建行的工资比不上四大，但是奖金是一笔蛮可观的收入。

总的来说：只要进入银行，即使你没有太多经验，待遇基本都不错，比社会上其他行业绝大多数应届生都要多。如果个人能力再稍微强点，例如：当个客户经理之类的小管理层一个月6000是正常的。要是把一年的福利都算在一起，一线人员年平均：7000元-8000元月，年收入8—10W左右。客户经理浮动比较大一些，有些也就是普通一线的收入，有些能高出几倍。

当然，小编也相信很多伙伴在银行肯定不甘心永远就当个柜员、大堂经理啥的啦。后面的发展空间还有很大很大。当你达到银行的平均收入你知道是什么样的水平吗?今天小编特地找出前段时间比较火的各大银行上半年收入的汇总表。对，没错!以下是上半年的收入哦!