什么是税后工资?税后工资怎么算

不少职工在签订工作合同的时候，都会看到合同上有税前或者税后工资的说明，税前工资我们都知道，是指纳税前个人工作的总和。那么什么是税后工资?税后工资包括五险一金吗?其实税后工资可以简单理解为每个月实到手的工资，下文就来带大家了解一下。

什么是税后工资?

税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。

因此，税后工资是多少，公司实际发放的工资就是多少，不需要再另外扣费用，税后工资指的就是实际发放的工资。最后实发工资中是无五险一金的费用在其中的。

税后工资怎么算?

税后工资的计算方法，主要根据新个税法规定，我国新个税法从2018年10月1日起执行，工资薪金适用七级超额累进制，起征点是5000，详细税后工资计算方法如下：

实发工资=应发工资-四金-缴税，其中，缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500。

需要注意的是，部分用人单位，会在劳动合同上故意混淆税前或者税后工资，无故克扣职工工资。根据劳动法，这类做法是明显违法的，广大职工在遇到有关问题时，可以及时向有关劳动部门投诉。