2019年退休人员养老金调整 关于2019年调整退休人员基本养老金的通知

2019年退休人员养老金调整最新消息

2019年退休人员养老金会不会涨？涨多少？

2019年3月13日，人力资源社会保障部、财政部联合下发《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2019年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平：

1.调整范围：2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员

2. 调整水平：总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定

3. 调整办法：继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。

2019年，企业和机关事业单位退休人员养老金上调的通知已经明确，并在人社部网站上进行了公布。

调整水平跟去年完全一样，是按照2018年退休人员月基础养老金的5%左右进行确定。这个水平是全国的水平，各省市的调整水平可能略有浮动。国家要求5月31日前各省市将养老金调整实施方案，报人社部、财政部经批准后才能实施。

调整的人员范围是2018年12月31日前，已经按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的退休人员。

这个具体范围，实际上各省市也有所不同。主要原因是各省市实际上使用的新年度社会平均工资起始时间不一样。比如上海、天津市4月1日使用新年度社会平均工资;江苏、广东是7月1日使用新年度社会平均工资;青岛、北京等多数地区是1月1日使用新年度社会平均工资。这样就会产生一批使用往年度社会平均工资，却在1月1日之后退休的人。因此，各省市一般采取的方式是从一个固定时间进行养老金补调(江苏省是从7月1日)，或者从退休当月进行养老金补调这两种过渡方式。

关于2019年调整退休人员基本养老金的通知

人社部发〔2019〕24号

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团：

经国务院批准，从2019年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下：

一、调整范围。2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。

三、调整办法。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要兼顾公平与激励，合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。

四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

五、组织实施。调整退休人员基本养老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，确保各项工作平稳进行。要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，于2019年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批。要严格按照两部批准的实施方案执行，切实采取措施加强养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，把各项调整政策落实到位，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。对自行提高调整水平、突破调整政策、存在违规一次性补缴或提前退休行为的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。

人力资源社会保障部 财政部

2019年3月13日