
商业保理供需格局迎变局,如何对需求扩大的领域增加市场十分重要!

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累计预扣法下怎么算个税?
新个人所得税法明年1月1日起施行;居民个人的工资、薪金所得个人所得税,采取累计预扣法进行预扣预缴。
新修改的个人所得税法将于2019年1月1日正式实施。12月20日,国家税务总局发布了《关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告》,对扣缴义务人对居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得预扣预缴个人所得税的计算方法,以及对非居民个人上述四项所得扣缴个人所得税的计算方法进行明确。
累计预扣法定义
累计预扣法是指,扣缴义务人在一个纳税年度内,以截至当前月份累计支付的工资薪金所得收入额减除累计基本减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和依法确定的累计其他扣除后的余额为预缴应纳税所得额。
对照综合所得税率表,计算出累计应预扣预缴税额,减除已预扣预缴税额后的余额,作为本期应预扣预缴税额。
累计预扣法的来源
1、此次税法修订,最大变化之一,是对综合所得实行按年计税。
2、尽量减少纳税人办理年终汇算清缴的人数,特别是:只有一处工资薪金且在单位办理专项附加扣除纳税人,应该尽量让这些个人无须办理年度自行汇缴补退税。
3、税务机关将通过提供扣缴软件,由单位录入当月收入、扣除等金额后,自动计算出每一个纳税人自年初起累计至当期的应纳税款,扣减已纳税款后,计算出每一个纳税人当期应纳的税款。
累计预扣法下怎么算个税
按照公告,居民个人的工资、薪金所得个人所得税,日常采取累计预扣法进行预扣预缴;
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得个人所得税,采取基本平移现行规定的做法预扣预缴;
非居民个人则依照税法规定计算并扣缴个人所得税。
那么,累计预扣法将如何理解?工资薪金又该如何预扣?不妨一起来了解一下!
累计预扣法如何理解?
按照公告,累计预扣法主要是通过各月累计收入减去对应扣除,对照综合所得税率表计算累计应缴税额,再减去已缴税额,确定本期应缴税额的一种方法。这种方法,一方面对于大部分只有一处工资薪金所得的纳税人,纳税年度终了时预扣预缴的税款基本上等于年度应纳税款,因此无须再办理自行纳税申报、汇算清缴;另一方面,对需要补退税的纳税人,预扣预缴的税款与年度应纳税款差额相对较小,不会占用纳税人过多资金。
此外,居民个人劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得个人所得税的预扣预缴方法,基本平移了现行税法的扣缴方法,特别是平移了对每次收入不超过四千元、费用按八百元计算的规定。这种预扣预缴方法对扣缴义务人和纳税人来讲既容易理解,也简便易行,方便扣缴义务人和纳税人操作。
工资薪金该如何预扣?
累计预扣法落实后,大家必然很关心累计预扣法下,工资薪金如何应用?和按月代扣代缴有何区别?咱们不妨通过例子来进一步了解:
2019年个税累计预扣法excel公式
用公式来反映就是:
本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
这种方法跟之前个税计算方法最大的不同就是“每月累计收入”的计算,举个栗子:
案例:
小K2019年每月取得工资收入15000元,社保部分扣除1000元,专项附加扣除2000元,计算她应纳个人所得税款是多少?
累计预扣法:
1月:(15000-5000-1000-2000)*3%=210元
2月:(15000*2-5000*2-1000*2-2000*2)*3%-210=210元
3月:(15000*3-5000*3-1000*3-2000*3)*3%-210-210=210元
代扣代缴法(按去年12月月度税率表计算):
1月:(15000-5000-1000-2000)*10%-210=490元
2月、3月同
2019新个税法excel计算公式
1.计算累计预扣个税:
=ROUND(MAX(T2*{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45}-{0,2520,16920,31920,52920,85920,181920},0),2)
2计算累计专项附加扣除($A$1:$A$12为1-12代表1月-12月;$B$1:$B$12是具体扣除数)
=SUMIF($A$1:$A$12,"
3.本期应预扣预缴税额=1-自1月至上个月累计预扣个税。
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