事业单位养老保险缴费比例 事业单位和企业单位缴费有什么区别？

在大众朋友眼中事业单位福利待遇好，是一个非常不错的就业选择。事业单位的工作状态比较稳定，更重要的养老保险等福利要明显优于企业单位养老保险。很多朋友对于事业单位养老保险缴费比例比较好奇，下面，小编就向大家介绍一下事业单位养老保险缴费比例以及与企业单位养老保险的具体区别。

据小编了解，事业单位在岗职工养老保险缴费比例标准基本如下：基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。

事业单位养老保险与企业单位养老保险有哪些区别?

第一，缴费基数不同。事业单位养老保险缴费基数不低于档案工资和离退休费两项之和，企业单位养老保险的缴费基数按实发工资或社会平均工资来计算。

第二，单位缴费金额不同。企业单位参加社保是需要缴费的，而机关事业单位则是由财政部门进行补贴，不需要缴费。

第三，养老金计发方法不同。事业单位根据缴费年限、退休、退职前岗位和薪级工资之和的一定比例计发。而企业单位养老保险则是由基础养老金和个人账户养老金组成，基础养老金缴费每满1年发给1%，个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

总而言之，事业单位养老保险和企业单位养老保险在缴费基数、养老金计发方法以及单位缴费方面存在很大的区别。另外，不同的事业单位的实际情况不同，在养老金缴纳方面也会存在一定的差异。