五险二金是什么意思 五险二金什么公司才有？

五险一金是大家耳熟能详的东西，每个上班族都不陌生，但是现在突然又冒出了一个5险2金，那这个五险二金是什么来的?购买它对职工有哪些好处呢?

五险二金是什么意思

目前公司为我们交的五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金，甚至现在有的人公司还为员工缴纳企业年金，而我们要了解的五险二金就是在五险一金原有的基础上加上了“企业年金”。

企业年金是补充养老的一种方式，并不是所有企业都会有，和养老保险相类似。当前五险二金只有少部分公司有缴纳，并不是所有单位都缴纳五险二金的，过去一些大型企业，国有企业，都开始实行企业年金制度，不仅有利于队伍稳定，也能保障员工的未来生活。如果你想知道你所在公司有没有缴纳五险二金，通常可以咨询你所在单位的人事部门就知道了。

而五险二金中的企业年金的好处就是，它能增加我们退休后的养老收入，提高晚年生活质量，减轻子女的抚养压力;可以充分享受政策允许的延迟缴纳个人所得税优惠。

企业帮你购买5险2金是增加了你退休后的收入，但也是在当前工资中扣除的，有利也有弊。从长远的角度来看，如果公司有意帮你购买5险2金，还是买比较好。

五险二金什么公司才有

如果你的公司超越了五险一金，那么恭喜你，你的公司好样的!

一般来说，“五险二金”=五险一金+企业年金;“六险一金”=五险一金+补充医疗保险

企业年金是个什么东东呢?其实就是土豪公司(多为央企)和员工达成协议，按照其薪水，员工缴纳1%，公司缴纳4%，组成年金基金，享受后续的增值。也就是说，投资回报率高于400%的超牛逼投资项目。

补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，各个地区、企业会有不同。拿北京来说，你到医院看病拿药，消费1500元以下的部分基本医疗保险是无能为力的，只能靠补充医疗保险来报销。

常见：央企、外企、“不差钱”的科技公司等。