2019年五险一金缴纳比例一览表

今年社保费率下调，企业要承担的社保费负担减轻，大家要缴纳的社保费也会变少，这是五险一金最新规定了，很多人还不知道详细的五险一金缴纳比例。

根据人社部通知，2019年5月1日起，将降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例，高于16%的省份，可降至16%。继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率，现行的阶段性降费率政策到期后再延长一年至2020年4月30日。

调整社保缴费基数政策。将城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资作为核定职工缴费基数上下限的指标，个体工商户和灵活就业人员可在一定范围内自愿选择适当的缴费基数。

加快推进养老保险省级统筹，逐步统一养老保险政策，2020年底前实现基金省级统收统支。提高养老保险基金中央调剂比例，今年调剂比例提高至3.5%。

一般来说，五险一金及公积金缴纳比例如下：

1、养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%;

2、医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%;

3、失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%;

4、公积金单位缴纳%，个人缴纳8%;

5、工伤保险及生育保险个人无需进行缴纳。

假设个人月薪3000元，我们对应每月个人所需要缴纳的五险一金费用则为(8%+2%+0.3%+8%)*3000=549元，因此用户在不需要扣除其他费用的情况下，实际到手工资则为3000-549=2451元。