机构改革最新进展：2019年济南历城区全面启动机构改革工作

2月21日上午，济南市历城区召开机构改革动员大会，贯彻落实市委、市政府批准的《历城区机构改革方案》，安排部署我区机构改革工作，标志着历城区机构改革进入全面实施阶段。

区委书记吴承丙就做好机构改革工作，重点强调了三个方面的问题。

要切实提高政治站位。这次机构改革是必须完成的重大政治任务，各级各部门和广大党员干部，要自觉服从改革大局，务必端正思想态度，正确认识和对待这次机构改革，坚定不移抓好各项改革落实;要认真践行以人民为中心的发展思想，以推进改革的实际行动，更好地服务民生、改善民生、保障民生，当好改革的引领者、推动者、实践者。

要不折不扣地落实好机构改革的各项任务。把加强党对一切工作的领导贯穿机构改革的各个方面，贯穿机构改革的全过程;要严格落实党政机构限额要求，清理规范限额外行政机构;要强化事业单位公益属性，改革后保留设置的事业单位，名称不再称“委、办、局”，事业单位的行政职能一律回归机关;要优化职能配置，提高各类组织机构运行的效率效能;

要把力量聚焦到区委“117”工作体系上，继续深化“一次办成”改革，最大限度的提升行政审批的效率，打造好一流的营商环境。要统筹考虑，全面推进人大、政协机构改革，群团组织改革，街镇行政管理体制改革和综合行政执法体制改革。

要切实强化责任担当。要加强机构改革期间部门之间的协调配合，抓好改革期间各项工作的有机衔接，要落实“先立后破，不立不破”的原则，有序推进机构改革，确保思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减;

要进一步强化纪律规矩意识，严格执行政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律、保密纪律，不触红线、不碰底线，加强对机构改革各项纪律执行情况的监督检查，营造良好的改革氛围，确保2019年3月底前基本完成改革任务。

机构改革后，历城区共设置党政机构37个。其中，区委设置纪检监察机关1个、工作机关10个，区政府设置工作部门26个。