
行业去传统因子迫在眉睫,电梯责任保险拥抱互联网才能转型升级并获得提升!

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2019年深圳社保每月要交多少钱? 深户与非深户有什么区别各交多少?
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社保(五险)每年都会随着社平工资、最低工资标准等的调整而跟着变化,那么现在2019年最新的深圳社保每月缴费是多少呢?
说明:现在深圳的最低工资标准是2200元,上年度社平工资是8348元,因为社保扣费基数基本上都以这两项为扣费基数。按规定社保扣费要实际工资作为基数,以下算法仅按最低工资标准2200作为基数。
一、养老保险
深户:单位承担14%,个人承担8%,单位缴费308(2200*0.14),个人缴费176(2200*0.08)
非深户:单位承担13%,个人承担8%,单位缴费286(2200*0.13),个人缴费176(2200*0.08);
二、医疗保险(深户只能交一档,非深户可以参与任何一个档次,看公司给你交哪个档次)
1.基本医疗一档(单位5%+个人2%)+地方补充医疗(单位0.2%),缴费基数为员工实际缴费工资(最低为5009元,即社平工资的60%),单位承担260.47元,个人承担100.18元,总交费360.65元;(备注:如果是深户个人交一档,最低缴费基数为3339元,总交费为290.5元)
2.基本医疗二档(单位0.5%+个人0.2%)+地方补充医疗(单位0.1%),缴费基数为上年度在岗职工月平均工资(现为8348),单位承担50.1元,个人承担16.7元,总交费66.8元;
3.基本医疗三档(单位0.4%+个人0.1%)+地方补充医疗(单位0.05%),缴费基数为上年度在岗职工月平均工资(现为8348),单位承担37.6元,个人承担8.3元,总交费为45.9元;
三、工伤保险(缴费比例在0.14%-1.14%之间浮动,根据单位性质而不同),以单位员工的月工资总额为基数,全额由单位出。
四、失业保险个人交0.3%,单位交0.7%,缴费基数为最低工资(2200元),个人交6.6元,单位交15.4元;
五、生育保险缴费比例为0.45%,缴费基数为本单位上月职工工资总额,按2200算,即每位职工9.9元.
【缴费明细】
深户:
1.最低工资(484)+基本医疗一档(360.65)+失业(22)+工伤(3.08)+生育(9.9)=876.55元;(个人总共交282.78元,单位共交593.77元)
2.最低工资(484)+基本医疗一档(290.5)=774.5(实际交737元);
3.最低工资(484)+基本医疗二档(83.5)=567.5(实际交530元);
(备注:第1种情况是指深户通过单位交费,第2-3种情况,是指个人到窗口交费,因为个人交费每个月补贴37.5元,所以才有了实际交费的数据)
非深户:
1.最低工资(462)+基本医疗一档(360.65)+失业(22)+工伤(3.08)+生育(9.9)=854.55元;(个人总共交282.78元,单位共交571.77元)
2.最低工资(462)+基本医疗二档(66.8)+失业(22)+工伤(3.08)+生育(9.9)=570.38元;(个人总共交199.3元,单位共交364.48元)
3.最低工资(462)+基本医疗三档(45.9)+失业(22)+工伤(3.08)+生育(9.9)=549.48元;(个人总共交190.9元,单位共交351.98元)
注 :个别单位由于工伤比例的不同,所以实际缴费金额可能会有稍为小差别。需要说明的是社保年度是每年7月分至下年度6月份,每个社保年度的基数随社平工资的变化都会调整,所以到2019年7月份以后,以上数据又会有变化。敬时届时再关注。
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