2019退伍军人养老金新政策一览

一、退伍军人补贴新政策2019

根据国务院第259号令《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定，缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费，社会保险费不得减免。退伍军人跟普通市民一样自己交钱办理养老保险，缴纳养老保险费到60岁之后开始享受养老金。

但达到退伍军人的服役年限(军龄)可以作为“视同缴费年限”，即参军的10虽然没有缴纳养老保险费，但视同他已经缴纳，就是说在他缴纳保险费年限的基础上多算10年。

养老金是一种最主要的养老保险待遇，以供因年老或疾病失去劳动能力的人作为生活来源由失去劳动收入者定期领取。根据国家既定政策，退伍军人可享受一定数量的养老金。

在个人账户养老金方面，复员退伍军人军龄可按一定的标准账户化。在缴费年限养老金方面，相关部门指出，复员退伍军人的缴费年限为军龄与其个人实际缴费年限之和。此外，复员退伍军人在享受上述三部分养老金待遇的同时，还享有优待养老金，每人每月再加发40元优待养老金。

二、退伍军人养老金政策

一、基础养老金。按复员退伍军人领取养老金当年的统一标准发给。

二、个人帐户养老金。复员退伍军人军龄可按一定的标准帐户化。具体为：以复员退伍军人领取养老金待遇当年缴费档次的平均额加上政府缴费补贴为基数，乘以其军龄(不满1年按1年算)计算帐户化额度，该额度计入个人帐户储存额。个人帐户养老金的计发办法与其他参保人相同。

三、缴费年限养老金。复员退伍军人的缴费年限为军龄与其个人实际缴费年限之和。其缴费年限养老金的计发办法与其他参保人相同。

四、优待养老金。

养老金是对退伍军人晚年生活的经济保障，具有国家政策支持。

三、退伍军人医保新政策

1、退伍军人医保新政策：

随着近年来部队训练强度的不断加大，战士发生训练伤病的现象有所增加，对于一些隐性的、退行性的病变，有的战士抱着“轻伤不下火线”的思想，没有及时报告和治疗。

待到退役后，一段时期内由于处在求职应聘、复学升学的待安置状态，没有稳定就业，医保、社保等难以及时接续。当病情显现或加重，没有完善的政策制度来托底保障，看病就医的费用多是自掏腰包。

为切实保障军人退役后有一个平稳的过渡期，增强退役军人的荣誉感和幸福感，在全社会形成崇军尚武的浓厚氛围。

2、基本医疗保险：

武汉市江汉区按照区人武部、民政局和退役军人事务局每年接收报到的退役人数纳入金融惠民政策逐一购买，考虑到退役人员从退役到上岗就业一般在10个月以内，购买保险期限从每年9月1日(12月1日)算起，到翌年8月31日(12月1日)，一年期限。

被保险人员信息由区人武部、金融办等相关单位与保险公司具体对接，费用由区财政据实结算，投保内容包括普通医疗、重大疾病、意外伤害等，保额最高可赔30万元。

3、小额贷款担保：

除此之外，该区每年对自主创业的士兵，民政部门除给予一次性自主创业经济补助外，还建立小额贷款担保与创业培训相结合的联动机制，为有创业意愿的退役士兵提供“一站式、一体化”的保障服务，争取税务减免政策，积极创造自主创业环境。

4、退役军人招聘：

与此同时，该区人武部协调民政、团委、人资就业中心等部门，把退伍战士就业信息放到市区人才网上，供全市用人单位选择;

并对退役战士特长、就业意向、立功受奖等信息进行登记造册，适时向大中型企业推荐;每半年开展一次退役战士就业服务活动，确保把优待政策落到实处。