珠海高温补贴标准 单位逾期不发将罚款

近几年，全球气温上升，夏天比起以往更热且热的时间更长，再热的天气有些工作者还是必须继续工作，特别是炎热夏季从事户外工作的，对于工作者的心理和身体都有着双重的考验，因此我国规定有些城市在规定时间需要发放高温补贴，珠海作为高温城市之一，出具了2017珠海高温补贴标准。

一、2017珠海高温补贴标准

1、从6月份至10月份，用人单位应按月发放高温津贴，今年高温津贴标准为每人每月150元。

2、从事露天工作，及工作场合的温度不能降至33℃以下的劳动者，每人每月能够获得150元的高温补贴。如需要按天折算的，则每人每天6.9元。

二、2017珠海高温补贴标准单位逾期不发将罚款

1、员工在高温下作业却没收到高温津贴，可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益，或拨打12333投诉。

2、有用人单位拒不发放高温津贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。由县级以上人力资源社会保障主管部门责令用人单位限期补发。逾期不发将处2000~10000元的罚款。

三、高温补贴外的补贴

用人单位还应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者，免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。但提供的清凉饮料不能抵高温津贴。正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温补贴，用人单位不得因发放高温补贴而降低劳动者工资。

四、2017珠海高温补贴的意义

1、高温天气不仅可能损害室外作业人员的身体，而且也极易引发安全事故，有统计数据表明，7、8、9三个月的安全事故占到全年事故的三成还多，对人们的工作和生活构成了严重威胁。

2、当高温已经超越了简单的自然现象，越来越成为一个复杂的社会问题时，它“烤”验的就不仅仅是市民，同时考验着政府及公共管理部门的危机应急能力。由此可见，高温劳动保护和高温补助应该得到法律关怀和制度保障，国家和各级地方立法机构应该尽快将一定条件下的高温天气确定为自然灾害的一种，用法律来保障高温天气下公民的健康权，明确高温劳动保护的主管部门，并针对高温条件下职工作业如何进行劳动保护给予具体规定，对从事野外、室外、高空、高热等条件下劳动者的保障给予具体规定，对高温劳动保护补助也予以明确，以确保劳动者的生命健康和安全。

符合条件的单位都需要给予工作者高温补贴，对于逾期不发放或者不按规定标准发放的，劳动者可以依法向有关部门投诉维权，除了高温补贴用人单位还可以适当的给劳动者发放清凉饮料等等，只有给劳动者一定的心理安慰和经济支持，保障劳动者的身体健康，才有利于工作的开展和进行。