2030年机器人将取代2000万人工作岗位 哪些岗位最容易被替代？机器人会取代人类吗？

根据牛津经济研究所25日发布的报告，未来10年机器人将取代全球2000万个制造业岗位，淘汰多种低技术职业，在提高经济产出的同时，会导致地区差距变大。不过，报告同时指出，智能发展创造的新职位会和取代的一样多。

机器早已取代亿万人，几次工业革命的本质就是：能源取代人力、机器取代人工的过程。机器人也是机器，只不过是更加集成化、自动化。

机器取代人，会越来越多。收费站淘汰只是开始，银行金融业也将会淘汰大量人工。

未来什么岗位最容易被替代呢?

基本属于流水线式，容易标准化的岗位被人工智能，机器人替代。

机器人会取代人类吗?

机器人是自动控制机器(Robot)的俗称，自动控制机器包括一切模拟人类行为或思想与模拟其他生物的机械(如机器狗，机器猫等)。狭义上对机器人的定义还有很多分类法及争议，有些电脑程序甚至也被称为机器人。在当代工业中，机器人指能自动执行任务的人造机器装置，用以取代或协助人类工作。

“机器人”在属性上是“机器”，而不是人。机器，就像软件程序，擅长的是“重复性”工作，而非“多变性”(创造性)工作。从某种意义上说，自动化程度越高的机器，灵活性越差。人类设计一种机器，往往是要求其完成“特定的”功能，而非“可变的”功能。机器人是一种自动化程度相当高的机器，这就意味着其灵活性必然存在较多的限制。

机器人是一种产品，作为一个产品，必然有一个设计源头。这个源头的操纵者必然是人，设计者地设计缺陷、思维缺陷等必然会反映在产品——机器人上，使机器人必然不能摆脱或克服此缺陷，除非设计者帮助它作出改进。

人类需要能帮助其完成“重复性”工作的工具机器人，而往往不需要能像自己一样的自动化程度很高的机器人。实现特定功能的机器人之间，存在着不可逾越的知识鸿沟和技能鸿沟，决定了机器人之间难以形成关联性很高的组织。

当然，人工智能不可忽视。如果材料科学和工程技术真的能发展到高级阶段，让人类利用材料合成类似或超越自身的个体，并大规模制造属性类似的多个个体;那么那个时候，伦理学也应该发展到了较高的阶段，人类应该不会排斥这种“机器人”，让这种个体加入人类社会又何妨?对抗属于冷战思维，合作共赢才是大势所趋。