
2019-2025年足球培训产业深度调研及未来发展现状趋势预测报告
稳岗补贴是政府为了稳定就业岗位,鼓励企业少裁员或不裁员而对企业发放的补助。
受到稳岗补贴如何进行会计处理?
稳岗补贴是一项政府补助,根据《关于印发修订<企业会计准则第16号——政府补助>的通知》(财会[2017]15号)的相关规定,企业收到稳岗补贴后,如果用于补偿企业以后期间的相关费用或损失的,确认为递延收益,并在确认相关费用的期间,计入当期损益。用于补偿企业已发生的相关费用或损失的,直接计入当期损益。因此具体的会计处理如下:
(一)用于补偿企业以后期间的相关费用或损失
收到补贴款时:
借:银行存款
贷:递延收益
发生培训支出和社保支出等相应支出时:
借:管理费用等
贷:银行存款
同时:
借:递延收益
贷:营业外收入
(二)用于补偿企业已发生的相关费用或损失
发生培训支出和社保支出等相应支出时:
借:管理费用等
贷:银行存款
收到补贴款时:
借:银行存款
贷:营业外收入(如果采用“净额法”核算,也可冲减管理费用等)
稳岗补贴要交税吗?
增值税:收到稳岗补贴虽然增加了企业收入,但是既没有销售货物,也没有提供服务等增值税应税行为。因此,不需要缴纳增值税。
企业所得税:企业取得的稳岗补贴,是按照国务院下发的《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见 》(国发〔2015〕23号 )、以及人力资源和社会保障部,财政部,国家发展和改革委员会,工业和信息化部下发《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》(人社部发〔2014〕76号)规定,有财政部门拔付的专项资金,有着专门的资金管理办法和具体管理要求。企业能够对该项资金以及以该资金发生的支出单独核算的,即符合财税2011年70号文件的规定的不征税收入,因此可以作为不征税收入处理。但是要注意:收到稳岗补贴资金作为不征税收入的话,用于支出所形成的费用,不得在计算应纳税所得额时扣除。

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