曹德旺谈美国工厂：公会进来我就不做了 美国工会是个什么组织？

近日，一部纪录片在网上火了。外媒纷纷给出好评，这是一个美国人拍摄的关于中国人去美国开工厂的故事。这个中国人就是曹德旺，福耀玻璃集团创始人、董事长。故事发生于美国俄亥俄州的代顿市。在此之中，中美文化的矛盾与冲突、企业运行的种种突发情况，让这部影片充满的疑问远比它带来的震撼更多。曹德旺表示，通用就死在工会上面。对许多“走出去”的中国企业来说，外国的工会制度是个大难题，公会进来就不做了。美国工会到底是个什么组织?为什么这么多企业都在抵制它？我们一起来了解一下。

曹德旺谈美国工厂

在影片中，曹德旺对员工说：“今天中国人到美国来办企业，我们最关键的不在于赚多少钱，而是让美国人改变对中国人的看法，对中国的看法。”

曹德旺：“通用怎么倒了?通用就死在工会上面。既然要等着你把我搞死，我倒不如我自己不做。”对许多“走出去”的中国企业来说，外国的工会制度是个大难题，曹德旺觉得必须要讲清楚国内外工会的区别。

美国工会是什么组织?

美国劳工联合会劳联，简称“美国劳工联合会”，是美国熟练工人的行业工会联合组织。成立于1886年。产联，全称“美国产业工会联合会”，是美国按产业原则建立的工会组织。1935年它从劳联内部分裂出来，由半熟练工人和非熟练工人组成。

第二次世界大战后，垄断资产阶级慑于工会力量的壮大，在杜鲁门执政时开始加强对工会组织的管制，促使美国有组织的工人认识到自身团结和统一的必要性。1950年7月，劳联和产联开始谈判合并问题。1955年12月 5日，召开了第一次劳联和产联大会，宣布成立美国劳工联合会一产业工会联合会(即劳联一产联)，正式实现合并。乔治-米尼当选为劳联--产联主席。

19世纪后期，铁路系统出现了 5个极端保守的、独立的行业工会，通称为铁路兄弟会，又称"五大金刚"，即：机车司机兄弟会、铁路列车长公会、机车司炉兄弟会、铁路乘务员兄弟会、转辙工人共济会。1893年，总计会员约10万人。这些工会一直存在迄今。1969年，后4个工会合并为联合运输工会(属劳联-产联)。

1881年成立的美国劳工联合会是一个影响较大的劳工团体。它是一个按照行业组织起来的技术工人的各个工会的松散联盟。由于第一任主席缪尔·冈珀斯非凡的组织才能和长达40年之久的领导，劳联吸收了许多会员。到19世纪末20世纪初，劳联已经拥有数百万会员。劳工们迫切希望早日加入中产阶级行列，在现行制度下改善自己的经济状况。这便是劳联的基本路线。

福耀集团简介

福耀集团是国内最具规模、技术水平最高、出口量最大的汽车玻璃生产供应商，产品“FY”商标是中国汽车玻璃行业迄今为止唯一的“中国驰名商标”，自2004年起连续两届被授予“中国名牌产品”称号;福耀产品被中国质量协会评选为“全国用户满意产品”，福耀集团董事会是“十佳董事会”，福耀玻璃股票为上证50指数样本股、《新财经》“漂亮50”、“中证·亚商中国最具发展潜力上市公司50强”，等等。

福耀集团，全称福耀玻璃工业集团股份有限公司(含其前身)，1987年在中国福州注册成立，是一家专业生产汽车安全玻璃和工业技术玻璃的中外合资企业。1993年，福耀集团股票在上海证券交易所挂牌，成为中国同行业首家上市公司。

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