2019国庆节放假通知怎样写?附国庆节放假通知样板 国庆节放假如何补假调休?

还有不到半个月的时间就到国庆节了，今年是中华人民共和国成立70周年，10月1日，将举行国庆大阅兵活动。据了解，国庆节是由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定假日。它们通常是这个国家的独立、宪法的签署、元首诞辰或其他有重大纪念意义的周年纪念日;也有些是这个国家守护神的圣人节。那么国庆放假通知怎么写，下面我们整理了几个国庆放假通知样本。我们一起看一下吧。

国庆节放假如何调休

据了解，国庆节放假是在10月1日至7日放假，共7天。其中，2019年9月29日(星期天)、10月12日(星期六)、10月8日(星期二)上班。

2019国庆节放假通知怎样写

国庆节放假通知样板(一)

根据《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，2009年中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排如下。

10月1日至7日放假，共7天。其中，2019年9月29日(星期天)、10月12日(星期六)、10月8日(星期二)上班。节假日期间，各地区各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

注意事项：

1、注意幼儿假期的安全。不玩水、电、火，不独自去河边，不随意外出。幼儿外出活动一定要有家长陪同。

2、注意幼儿的交通安全，不让幼儿独自过马路或在街上乱跑。

3、加强户外体育锻炼，注意饮食卫生，不要暴饮暴食。

4、 注意合理安排好幼儿的作息时间，早睡、早起，不可让幼儿长时间在室内看电视，尽量保持刚刚建立的幼儿园的作息规律，以免孩子放假后回到园中出现不适应的现象。

国庆节放假通知样板(二)

国庆佳节即将到来，根据国务院关于法定节假日的规定和我单位工作实际情况，现将2010年国庆节放假的有关事项通知如下：

一、单位放假时间为10月1日到7日，10月8日正常上班。

二、如有需加班的部门，加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。

三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制，防火防盗，确保公司员工的人身和财产安全。

四、各各部门、各办公室要安排好值班人员，保证联络畅通,并于9月30日前将本单位值班人员的名单及联系电话报综合科。

五、各部门负责人要做好值班检查工作，严明纪律，严格要求;对无故脱岗人员要进行严厉批评，造成责任事故的，要追究部门领导和值班人员的责任。

五、国庆节期间设总值班室，联系电话：XXXXXXXXXX.

祝大家国庆快乐

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