千禧一代不断辞职的原因
很多人以为千禧一代是指2000年出生的人，然而并不是。据悉“千禧一代”不同于上一代人，“千禧一代”成长于我国经济飞速发展时期，近日，《哈佛商业评论》发布最新研究报告：美国约50%的千禧一代(1982年-2000年出生)因心理原因辞职。报告指出，越来越多的年轻人因财政压力导致抑郁、焦虑——2013年以来抑郁症比例增加了47%。
千禧一代是哪年出生的
1982-2000出生
1982年，“计划生育”被写入十二大报告并落实到宪法。而“千禧一代”正是在这一时代背景下出生，他们多为独生子女，家庭结构通常也为“4+2+1”的形式。
千禧一代是什么意思
国际上有一个专门的代际术语“千禧一代”(1982-2000出生)，英文是Millennials，同义词Y一代，是指出生于20世纪时未成年，在跨入21世纪(即2001年)以后达到成年年龄的一代人。这代人的成长时期几乎同时和互联网/计算机科学的形成与高速发展时期相吻合。该术语在中国的媒体和社会学上也常被普遍运用。他们差不多伴随着电脑/互联网的形成与发展一同成长。有时会使人误以为指新千年(即2000年)之后出生的人，这是错误的，而真正意义上出生时即有互联网的2000年以后出生的人通常被称为Z一代，另做讨论。
千禧一代的特点
不安全、自我和高消费;但他们并非纯物质主义者，调查显示他们的价值观中，友情和家庭排在第一位，并不认为一份稳定的工作十分宝贵，也不会努力追求这一点。
“千禧一代”的消费潜力有多大呢?
根据高盛的研究报告，中国的80后和90后群体约有4.15亿人，占总人口的31%，随着他们的平均年收入从2014年的5900美元增长至2024年的1.3万美元，他们将主导未来10年的消费格局。
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