专家建议取消探亲假 为什么要取消?探亲假国家规定2019

专家建议取消探亲假是怎么回事?我们什么时候有探亲假了?近日，有专家建议，上世纪80年代出台的探亲假制度已无普遍存在必要，亟须改造，此消息引发热议。探亲假发端于1958年，最终变成国务院正式规定是在1981年。当时交通和通讯手段落后，夫妻之间、父母与子女之间两地分居是比较突出的社会问题。具体规定是探望配偶一年给假30天，未婚员工探望父母每年给假20天……

专家建议取消探亲假

专家提出，探亲假存在的理由都已经消失，并成为少数人才享有的权利，而且我国休假制度体系日渐完善，因此，探亲假消失是一种必然。

为什么要取消?

在中国社会法学研究会劳动法分会副会长、武汉大学法学院教授喻术红看来，上个世纪50年代至80年代，我国交通设施不完善，职工回乡难度大、成本高;通讯技术相对落后，受限于经济实力，普通职工无法普遍享受电话、电报带来的便利。夫妻之间、父母与子女之间两地分居是当时比较突出的社会问题。“从劳动关系的角度出发，为职工提供探亲假，能够激发职工的工作积极性，提高员工的单位认同感。”

但是目前看来，这个假期的实施效果并不理想，原因有多方面，其中就包括：适用范围窄、出台所依据的社会背景状况发生改变、休假制度体系日渐完善。

探亲假国家规定2019

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：

1、主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。

2、时间条件。工作满一年。

3、事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。