我国劳动年龄人口2035年或将减少近1亿
作为世界第一人口大国，然而我国劳动年龄人口2035年或将减少近1亿，据悉，我国自2012年中国劳动年龄人口首次出现下降以来，中国劳动年龄人口已经连续六年减少，减少总量已经达到2500万人。1月2日，人社部网站公布了该部党组在《求是》杂志上发表的署名文章《如何看待我国就业形势》。文章透露，我国16岁—59岁劳动年龄人口从2012年开始有所减少，这一趋势还将持续，到2020年后减幅将加快。预计到2035年劳动年龄人口将保持在8亿人左右，这比2018年末的近9亿劳动年龄人口减少将近1亿人。
根据国家统计局数据显示，2018年人口出生率达到1949年以来历史最低值，60周岁及以上人口占比双创新高。人口老龄化不仅将导致我国老年人口比重和规模的增大，从劳动力供给而言，也将导致我国劳动年龄人口(16-59岁)总量的下降，2018年国家统计局数据同时显示，全国劳动力人口总数与2017年末相比减少470万人，比重下降0.6个百分点。
《2017年国民经济和社会发展统计公报》，显示了中国人口结构的新变化。根据《公报》，截止到去年年末，全国大陆总人口139008万人，比上年末增加737万人。去年是全面两孩政策正式实施的第二年。根据《公报》，去年全年出生人口1723万人，低于2016年的1786万人。《公报》还显示，去年15-59岁劳动年龄人口总量为90199万人，比上年减少了600万人。
劳动年龄人口减少的原因
人口和劳动力的供给波动变化是长期的,劳动人口变化的深层原因与人口出生率变化密切相关。我国实行计划生育政策后,人口出生率明显下降,2000年以后,一直保持在较低水平,由于新进入劳动年龄人口数量少于退出劳动年龄人口数量,以至劳动年龄人口逐年减少。
劳动年龄人口是什么
动年龄人口是社会总人口中处于劳动年龄范围内的人口。国家统计局的统计显示，我国人口年龄结构从成年型进入老年型仅用了18年左右的时间。人口老龄化的加速减弱了人口红利，但是由人口文化素质和健康水平提升带来的“人才红利”，将成为推动我国经济高质量发展和社会进步的重要基础。新中国成立70年来，我国总人口由1949年的5.4亿人发展到2018年的近14亿人，70年总共增加了约8.6亿人，年均增长率约为1.4%。
随着老龄化社会的发展，我国养老产业的需求也在快速增加，老龄化市场潜力很大。中研普华利用多种独创的信息处理技术，对养老行业市场海量的数据进行采集、整理、加工、分析、传递，为客户提供一揽子信息解决方案和咨询服务，最大限度地降低客户投资风险与经营成本，把握投资机遇，提高企业竞争力。欲了解关于中国养老行业具体详情可以点击查看中研普华研究报告《2020-2025年中国养老产业全景调研与发展战略研究咨询报告》。
