统计局:下半年就业压力将有所减轻 新冠肺炎疫情对就业的影响分析

GuoMeng

统计局:下半年就业压力将有所减轻

疫情之下,就业咋样了?统计局回应。1—2月份,失业率有所上升,2月份失业率达到了6.2%。疫情冲击对企业(特别是对中小企业)带来一些影响,加上今年毕业的大学生总量会达到874万,也是一个新高。外部疫情还在扩散,世界经济和贸易的增长可能会出现一定程度的减速,这也给我国经济增长带来了一定的影响。在这样的情况下,就业压力显得比较大。

国家统计局新闻发言人毛盛勇16日说,下阶段随着生产生活秩序不断恢复,就业需求会增加,有利于减轻就业压力,这是一个基本判断。因为企业生产秩序在不断恢复,企业用工开工情况在不断好转,对用工的需求会不断增加。随着经济逐渐转好,特别是下半年如果走得更稳,就业压力整体来讲是有所减轻的。

政府将通过相关政策,促使全年的就业形势保持稳定:

一、加大宏观政策的对冲力度。努力稳住企业(特别是用工需求大的中小企业),稳住企业、稳住经济运行,也就稳住了就业。

二、就业优先的政策会进一步加大力度。增加对就业人员、转岗人员或者说农民工的就业培训会加大,比如更好的用好就业基金的作用、加大对重点人群(大学生、农民工)的就业、培训等等一些帮扶,进一步推动灵活就业。

新冠肺炎疫情对就业的影响

新冠肺炎疫情发生后,劳动力市场出现了一些变化:企业的开复工时间在推迟,劳动者返岗时间有所错后。与此同时,与疫情相关的行业企业缺工明显,部分招聘活动暂时性推迟。相信随着疫情的缓解和最终的战胜,企业将加快复工复产,前期积累的消费和投资将会继续释放,劳动力市场的需求也会同步扩张,中国经济长期向好的基本面没有改变,就业局势总体稳定的基本面也没有改变。2020年春节假期的延长,企业复工情况不一,多数市场需求因疫情发展而受到高度抑制,企业的招聘计划随之调整或延期。数据显示,春节后复工第一周的企业招聘职位数较2019年同期下降71.66%。相对于企业端,求职者针对疫情影响的调整更为灵敏,简历投递数量同比锐减83.35%。因此整体职场竞争指数只有7.8,较去年的13明显下降。

2020年应届高校毕业生有874万

在2月12日召开的国务院联防联控机制发布会上,教育部高校学生司司长王辉表示,2020年应届高校毕业生有874万,同比增长40万,预计今年上半年就业形势更加复杂严峻。

教育部将采取措施,毕业生可适当延长择业时间,将户口档案在学校保留两年,待落实工作单位后再办理手续。同时,日前,北京市发布《新冠肺炎疫情防控期间北京高校毕业生就业工作方案》,帮助应届生在线投递简历,网上面试等一系列措施,保障疫情期间毕业生就业问题得到妥善解决。

2020年中国就业形势分析

在我国这样一个有着近14亿人口、9亿劳动力的大国,不断扩大就业、创造更多就业岗位,让劳动者实现体面劳动、全面发展,始终是一个重大战略问题。我们将加大就业优先政策实施力度,稳定就业总量,改善就业结构,提升就业质量,抓好重点群体就业工作,确保零就业家庭动态清零。据悉,每年递增几十万的就业大军让这些年轻人面临的就业压力更大。据悉,2020届高校毕业生规模预计将达到874万人,同比增加40万,毕业生人数再创新高,就业形势依旧严峻。一方面,整体经济形势下滑,各家企业开启的校招岗位数量有一定减少。另一方面,高考录取人数和考研录取人数逐年增加,这意味着每年的应届毕业生也越来越多。企业招的人更少,学校毕业的人更多,这种不平衡的供需关系就导致了近两年校招的严峻形势。

从岗位来看,与房地产行业的竞争激烈相呼应,土木/建筑/装修/市政工程、房地产开发/经纪/中介也进入十大热门职业。另外,财务、人力、行政等职能岗位及设计、互联网产品/运营管理等适合在家办公的职位竞争指数也排名靠前,在疫情结束前有持续走热的可能。

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就业 统计局下半年就业压力将有所减轻 新冠肺炎疫情对就业的影响

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