家政行业前景广阔：月嫂平均工资9369元 实现了疫情下的逆市上涨

日前，58同城发布的家政行业招聘求职数据显示，3月家政行业平均支付月薪5908元，环比上升6.26%，其中，月嫂月薪达9369元，位居第一。

一季度总体求职需求同比上升7.18%

从家政行业求职需求来看，58同城家政行业招聘求职数据表明，一季度全国家政行业求职需求整体同比上升7.18%，环比上升23.19%。

尤其是进入3月，疫情防控形势取得积极变化，保洁、钟点工等岗位求职需求大量释放，家政行业求职需求环比大幅上升，增幅达到120.26%。

月嫂平均工资9369元居家政行业第一

居民消费水平的提高，与“一老一小”社会的到来，让家政服务的价值不断凸显。据58同城2020年一季度家政行业招聘求职数据显示，今年3月，家政行业平均支付月薪5908元，环比上升6.26%。与保安、保洁、钟点工等单一型家政服务工种相比，需要育儿、做饭、清扫保洁等多种技能的月嫂和保姆收入水平更高。今年3月，月嫂企业支付月薪平均高达9369元，位居家政服务各工种之首。同期，保姆企业支付月薪达到7680元，环比上升较快，增幅达11.96%，实现了疫情下的逆市上涨。

从重点城市来看，今年3月，招聘活跃城市企业平均支付月薪基本处于上涨趋势，环比平均涨幅4.28%。其中，东莞支付月薪环比上升第一，增幅15.69%，达到7626元;其次是成都、天津，支付月薪环比分别增长9.78%、9.24%。这表明，家政服务需求决定企业招聘需求，市场需求较大的区域收入水平较高、增长较快。

根据中研普华研究院报告《2020-2025年中国家政服务行业市场竞争格局与发展前景预测报告》统计数据显示：

家政行业发展现状

家政行业缺少年轻人的现状，将制约整个行业的发展。目前，国家人力资源和社会保障部制定了家政服务职业标准，对家政服务员在操持家务，照顾儿童、老人、病人，管理家庭等方面提出了具体要求和考核办法。此标准将家政服务员分为初、中、高三个等级，并从职业概述、基本要求、工作内容和鉴定比重四个方面对每个等级提出要求。这意味着，以后对家政从业人员的资格要求会越来越高，越来越规范。

2016年，连锁家政服务企业有12万家，占家政服务企业总数的18.2%，企业营业收入1438亿元，占家政服务企业营业总收入的41.1%。

根据国家发改委社会发展司公布的数据显示，2017年全国家政服务行业营业收入达到4400亿元，同比增长26%，从业人员达2800万人左右。中国劳动和社会保障科学研究院近日也发布《中国家政服务业发展报告(2018)》显示，近年来我国家政服务业整体保持良好发展势头，家政服务业产业规模继续扩大，连续保持20%以上的年增长率，其中规模以上企业营业收入增长速度更快。

家政行业市场规模分析

据测算，2017年，全国家政服务企业营业收入4285亿元，同比增长21.3%。其中，规模以上企业营业收入2626亿元，收入同比增长41.8%，占全国家政服务企业营业收入的比重为61.3 %;规模以下企业营业收入1659亿元，收入同比增长7.1%，占全国家政服务企业营业收入的比例为38.7%。

图表：2015-2018年中国家政行业营业收入情况

数据来源：中研普华产业研究院

家政行业未来发展前景

随着都市生活节奏的加快，以及我国人口老龄化和二胎政策影响，家政行业的市场仍将大幅度提高。而国民收入的提高也保证了家政服行业的消费能力，行业的潜力也将被进一步得到开发。在未来家政行业的发展中，初级家政服务必将由简单的劳动向中级的专业技能服务开始转变。专业技能也将是家政行业的关键点，同时也将是未来家庭最大的需求点。

随着人民生活水平的不断提高，越来越多的家庭具备了购买社会化家政服务的条件，家政服务业已经并正在释放出巨大的需求，是当前及今后一段时期内我国经济和就业的新增长点。我们预测，中国家政服务需求量2025年将稳步增长至5000万人。在满足人民日益增长的美好生活需要方面，家政服务业大有可为。立足于家政服务业的现状和发展需求，未来的家政服务业呈现出规范化、职化、智能化、品牌化、跨界发展的总体趋势。

同时，二胎政策的开放，老年护理和母婴护理问题更成为全社会关注的热点和焦点，家政产业强大的市场潜力和发展空间日益凸显，市场对家庭服务方面的需求也呈现出前所未有的新态势。

想要了解更多关于家政服务行业专业分析，请关注中研普华研究院报告《2020-2025年中国家政服务行业市场竞争格局与发展前景预测报告》