
2020-2025年网球市场发展现状调查及供需格局分析预测报告
根据数据研究机构Gartner最新的全球IT增长预测,预计到今年年底,该市场的价值将达到3. 5 万亿美元,而 2019 年的市场价值约为3. 8 万亿美元。
IT业年均工资超16万
根据国家统计局披露数据显示,2019年全国城镇非私营单位(以下简称“非私营单位”)就业人员年平均工资为90501元,城镇私营单位(以下简称“私营单位”)就业人员年平均工资为53604元。以非私营单位为例,共有10个行业超过平均水平,6个行业年平均工资水平超过了10万元。值得注意的是:IT业年均工资超16万元,IT业连续第四年保持第一。
计算机通信等行业最受毕业生欢迎
8同城发布《2020年高校毕业生就业报告》报告,数据显示,截至目前,超40%的毕业生已找到工作。58同城对毕业生基本情况进行了统计分析。2020届毕业生中95后占比83%,90-94后占比17%。在就业城市选择上,大城市是年轻人的首选,数据显示,选择上海的毕业生占比高达11.5%,其次是广州、北京和深圳。此外,在对待工作生活的态度上,93%的毕业生表示愿意加班,可见毕业生投身职场、努力工作的态度十分积极。 从行业的选择上看,计算机/互联网/通信行业备受毕业生欢迎。其次是财务、审计、统计、教育培训行业。
IT行业人才缺口有多大
近年在国家“互联网+”宏观政策推动下,国内互联网行业展现出强大的生命力。随之而来的,是IT行业对于人才需求的指数级增长。
据工信部统计的数据显示:2012年至2015年间,我国IT行业的整体收入由24787亿元增至42848亿元,而整体利润也从3366亿元增长到5766亿元。
从另一组权威数据可以看到,互联网公司数量从2012年的24.6万家增长到2016年的43.5万家,从业者数量从2012年的7129万人增加到2016年的16772万人。
2018年大学毕业生接近850万,IT相关专业约占20%,就业形势依然严峻,企业对IT人才需求持续增加。
随着我国经济产业结构不断升级,电子商务产业、移动互联产业的发展及云计算技术在全球范围内的推广,智能手机终端、移动应用、云管理、云物流、云手机等技术领域将产生巨大的人才缺口,催生出更多职位需求,为IT职业培训提供了广阔的市场空间。我国每年IT人才市场供给约200万新人,目前国内IT相关行业从业人员约1500万人,按照年增长15%的速度,每年约225万新增岗位,加上5%退休和离职率,每年大约有300万市场需求,预计国内每年IT市场人才缺口约100万人。
根据中研普华研究院《2020-2025年IT培训行业市场深度分析及发展策略研究报告》统计分析显示:
我国IT培训市场发展主要经历了三个阶段:
我国的 IT 教育培训萌芽于 2000 年前后,标志事件为 1999年北大青鸟成立、 2002 年达内科技创办, 系统的 IT 教育培训开始在国内出现。2000-2010 年是 IT 培训行业粗放型发展的十年,各种基础的理论和模式不断出现,并且逐渐被市场验证。2010 年后,随着 IT 产业发展越来越成熟、越来越细化,IT 培训行业进入精细化发展阶段。
IT 产业稳步发展,市场规模不断扩大。 2016年我国软件业务收入达到 4.85 万亿元,同比增长 14.9%,增速在服务业中位居前列,其中信息技术服务实现收入 2.51 万亿元,占比超过 50%,数据服务、运营服务、电子商务平台技术服务所占比重不断提高,服务化趋势明显,产业结构逐渐向高端转型。同年软件业务实现利润总额为 6021 亿元,同比增长 14.9%,销售利润率小幅回升。 2012-2016 年, 我国软件业务收入和利润总额的 CAGR 分别达到 18.0%和 15.6%,增长保持稳定。
我国软件业务收入及增速情况(万亿元)

数据来源:公开资料整理
我国软件业务利润总额及增速情况(亿元)

数据来源:公开资料整理
IT培训行业发展前景分析
由于 IT 人才需求紧俏,近年来 IT 从业人员的薪资水平也是水涨船高。 2016 年,信息传输、软件和信息技术服务业的年平均工资达到 12.25 万元,同比增长 9.3%,超过金融业年平均工资 11.74 万元,成为各行业薪酬水平最高的职业门类。
培训课程大致可分为:软件开发类培训、网络推广类培训、网络运维类培训、软件测试培训、游戏开发类培训及新兴起的大数据技术培训和人工智能培训等。
想要了解更多IT培训行业专业详细分析,请关注中研普华研究院报告《2020-2025年IT培训行业市场深度分析及发展策略研究报告》

2020-2025年网球市场发展现状调查及供需格局分析预测报告