2020秋招平均月薪8688元 2020年中国就业形势分析

据了解，根据智联招聘28日正式发布《2020年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》。报告指出，2020年秋季求职者继续青睐大型企业、国企、上市公司;全国平均招聘薪酬8688元/月(人民币，下同);北上深广作为超一线城市，薪酬同比都有上升。

报告称，从不同规模企业的竞争指数来看，规模在1000-9999人的大型企业竞争指数继续保持高位，为52.6(意味着每52.6人竞争一个岗位)，规模在10000人以上的超大型企业竞争指数继续保持第二，为49.5。从不同性质企业的竞争指数来看，国有企业的竞争指数最高，为61.9，上市公司的竞争指数位列第二，为50.0。

我国今年就业形势有多严峻

因肺炎疫情导致关铺的店面就不在少数，导致大量的人员失业，虽然国内疫情不断好转，复工复产也是在尽快恢复，但是离疫情前的水平还是有一段距离，招工的企业也是十分有限;据不完全数据统计，2020年我国高校毕业生高达874万，这么大的数量国内企业很难短时间消化;受疫情及季节性因素影响，2020年一季度招聘需求人数减少，求职申请人数增加，CIER(中国就业市场景气指数)指数从2019年四季度的2.18大幅下降至1.43，其中3月份更降至1.02的历史低位。同比看，一季度招聘需求人数和求职申请人数同时减少，但由于需求降幅相对更大，CIER指数也明显低于去年同期水平。

2020年中国就业形势分析

当前我国就业形势总体是稳定的，2019年，就业延续总体平稳的态势。预计全年城镇新增就业1300万人以上，城镇调查失业率和登记失业率均处于预期控制目标之内。疫情给今年的就业工作确实带来了一些挑战，但总的来看，疫情的冲击是短期的，总体是可控的，我国经济长期向好的基本面没有改变，我国就业局势总体稳定的基本面也没有改变。我国经济的规模大，市场空间广，有巨大的韧性和潜力，特别是近年来经济对就业的拉动作用日益增强，这些都为稳就业提供了坚实支撑。

在我国这样一个有着近14亿人口、9亿劳动力的大国，不断扩大就业、创造更多就业岗位，让劳动者实现体面劳动、全面发展，始终是一个重大战略问题。我们将加大就业优先政策实施力度，稳定就业总量，改善就业结构，提升就业质量，抓好重点群体就业工作，确保零就业家庭动态清零。据悉，每年递增几十万的就业大军让这些年轻人面临的就业压力更大。据悉，2020届高校毕业生规模预计将达到874万人，同比增加40万，毕业生人数再创新高，就业形势依旧严峻。一方面，整体经济形势下滑，各家企业开启的校招岗位数量有一定减少。另一方面，高考录取人数和考研录取人数逐年增加，这意味着每年的应届毕业生也越来越多。企业招的人更少，学校毕业的人更多，这种不平衡的供需关系就导致了近两年校招的严峻形势。

更多详细分析，请关注中研研究院研究出版的《2019-2025年中国公共就业服务行业投资规划分析及前景预测咨询报告》