联想暂停招聘 2020中国招聘市场现状如何？2020中国网络招聘行业市场竞争趋势分析

2020年，受新冠疫情影响，全球经济萎靡，各行各业营收受到重创，众多企业在疫情期大多是在维持经营，有部分企业为了能够“活下来”，员工的各项福利、涨薪等均受到影响。4月14日，联想集团董事长兼CEO杨元庆表示，特殊时期、中美贸易摩擦及全年CPU短缺等不利因素导致距离达成全财年营业收入大目标有一定的缺口，联想将保证充足的现金流动性。此外在联想内部，要加强内部管控，降本增效。例如，为差旅、招聘暂停;对于咨询和第三方服务的项目，联想会停止新的、重新审视旧的;取消了年度的调薪、推迟晋升的涨薪。那么，中国在疫情之下，就业招聘市场现状如何

2020联想新财年目标：

此前，联想第三季度财报显示，集团营收达993亿人民币;税前利润实现27.5亿人民币，同比增长超过11%;净利润实现18.2亿人民币，同比增长11%。

杨元庆透露了联想新财年的“小目标”：个人电脑业务进一步巩固全球冠军地位;移动业务找到盈利性增长的新路径;数据中心业务实现高于市场20个百分点以上的年比年增长;基于自主IP的智能化解决方案营业额实现翻倍增长;软件与服务业务总体营业额年比年增长20%以上。

联想发布ThinkPad R480商务笔记本电脑

ThinkPad R480笔记本的是联想在硬件、软件、服务、显示终端方面提供全面的专属定制化服务支持。

参数方面，联想ThinkPad R480笔记本的厚度为19.9mm，重量为1.75kg，拥有6.9mm超窄边框，ThinkPad R480支持ThinkPad快速充电技术，关机状态1小时即可充电80%。

联想ThinkPad R480搭载了Intel 第八代Core i7处理器，同时还拥有双内存卡槽以及AMD独立显卡，还支持双硬盘组合。另外1.8mm键程的全尺寸键盘、稳定的三级散热系统等ThinkPad血统也将在ThinkPad R480上体现。

针对企业用户，联想特别推出了额外的增值服务，企业用户也可根据自身需求，选择升级延保服务，或升级硬盘不回收、意外保护、数据拯救服务和至享服务。

2020中国招聘市场现状：线下招聘转移到线上

2020届高校应届毕业生规模预计将达到874万。受疫情影响，企业和高校将传统的线下招聘转移到了线上。从2月28日开始，教育部正式推出24365全天候网上服务，24小时服务不“打烊”，帮助毕业生求职。

对1923名应届生进行的一项调查显示，92.2%的受访应届生进行了线上求职，69.8%的受访应届生认为线上求职能打破地域限制，覆盖面更广，73.1%的受访应届生表示要提前调试好所需要的网络和设备，65.6%的受访应届生建议收集更多的招聘信息。

网络招聘平台有哪些?

1、智联招聘

智联招聘网是大家做招聘和找工作常用的网站。作为中国领先的人才网站，为个人用户提供网上求职、简历中心、求职指导等个性化服务。在智联招聘上企业需要先验证营业执照，审核通过之后才能申请账号，因此虚假信息较少。招聘效果：智联招聘上面的简历一般都比较完整，电话接通率高，简历库简历量也比较大。销售类、行政类、各类管理岗位等岗位招聘效果比较好。

2、前程无忧

1前程无忧网大家也用的很多。“前程无忧”是国内集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，覆盖全国104个地区，有效注册用户超过1亿，日招聘职位超过500万。在前程无忧网企业注册需先提交营业执照，审核通过后才能申请账号，因此虚假信息比较少。招聘效果：电话接通率较高，到企业面试率也较高。销售类、行政类、各类管理岗位等岗位招聘效果也比较不错。

3、58同城

158同城网并不是专门只做招聘的网站，招聘只是其中一项业务。目前是中国最大的分类信息网站，网流量已经跃升生活服务类网站第一名。招聘效果：覆盖面广，职位非常多，筛选制度一般，导致很多虚假职位信息。简历质量也一般，很多简历只有姓名、地区和电话，电话空号多。在58同城普工、技工、保安、保洁、家政类等岗位招聘效果不错。

4、赶集网

1赶集网也是分类信息网，属于生活服务类网站，招聘也只是其中一项业务。性质和58同城差不多，如今赶集网成为58集团子品牌。招聘效果和58同城差不多。在武汉赶集网有一项服务小编觉得不错，企业在和赶集网合作后，赶集网会赠送起点人力的免费招聘会。

5、中华英才网

1中华英才网是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，如今中华英才网已被58同城并购。网站流量相比智联招聘和前程无忧少了很多，网站不需要认证就可使用。招聘效果：因为网站流量下降，招聘效果已不如以前了。

6、猎聘网

1猎聘网也有很多朋友在用。猎聘网是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台，目前有超过25万名猎头在猎聘网平台上寻找核心岗位的候选人。猎聘网是一个比较上档次的求职地。招聘效果：一些比较高端的岗位在这里比较好招。简历够优秀的话猎头们会自动找上来，因此很多岗位会有猎头们自动向企业推荐。

7、大街网

大街网是一家移动社交招聘平台，移动端招聘网站。HR们可以跟求职者在线交谈，详细了解求职者情况。招聘效果：求职者可以迅速找到自己喜欢的职位。职位比较少，目前用户量也不多。

8、B0SS直聘

1Boss直聘是一款让职场HR与求职者在线聊天、加快面试的免费招聘手机软件。HR们可以和求职者在线交谈，不需要付费就可招聘。HR们要花大量的时间在线和求职者交谈，限制招聘效果的目前来说还是覆盖率和用户量。

2020新冠肺炎疫情对就业的影响

新冠肺炎疫情发生后，劳动力市场出现了一些变化：企业的开复工时间在推迟，劳动者返岗时间有所错后。与此同时，与疫情相关的行业企业缺工明显，部分招聘活动暂时性推迟。相信随着疫情的缓解和最终的战胜，企业将加快复工复产，前期积累的消费和投资将会继续释放，劳动力市场的需求也会同步扩张，中国经济长期向好的基本面没有改变，就业局势总体稳定的基本面也没有改变。2020年春节假期的延长，企业复工情况不一，多数市场需求因疫情发展而受到高度抑制，企业的招聘计划随之调整或延期。数据显示，春节后复工第一周的企业招聘职位数较2019年同期下降71.66%。相对于企业端，求职者针对疫情影响的调整更为灵敏，简历投递数量同比锐减83.35%。因此整体职场竞争指数只有7.8，较去年的13明显下降。

我国目前的就业形势如何

当前我国就业形势总体是稳定的，2019年，就业延续总体平稳的态势。预计全年城镇新增就业1300万人以上，城镇调查失业率和登记失业率均处于预期控制目标之内。疫情给今年的就业工作确实带来了一些挑战，但总的来看，疫情的冲击是短期的，总体是可控的，我国经济长期向好的基本面没有改变，我国就业局势总体稳定的基本面也没有改变。我国经济的规模大，市场空间广，有巨大的韧性和潜力，特别是近年来经济对就业的拉动作用日益增强，这些都为稳就业提供了坚实支撑。

2019年中国就业形势如何

2019年四季度100个短缺职业排行

按照《中华人民共和国职业分类大典(2015 版)》分类标准，100 个需求职业中，其中 43个属于第四大类——社会生产服务和生活服务人员，38个属于第六大类——生产制造及有关人员，14个属于第二大类——专业技术人员，4 个属于第三大类——办事人员和有关人员，1 个属于第一大类——党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人，与第三季度数据结构基本一致。

一是24个职业新进入排行，76个职业与第三季度保持一致。其中34个职业排位上升，38个职业排位下降，排位上升表明供求关系趋紧，排位下降表明供求关系有所缓解。

二是排行前十的职业与第三季度基本一致，排位关系略有变化。

三是快递处理员、道路货运汽车驾驶员、理货员等15个职业的排位上升较为明显，短缺程度加大。这些情况与第四季度消费市场活跃度增强、用工需求加大等因素密切相关。

四是保育员、育婴员、旅店服务员等15个职位下降较为明显，供求关系缓解。更加详细的信息，大家可以到人社部网站进一步查询了解。

想要了解更多关于网上招聘行业专业分析，请关注中研普华研究院报告《2020-2025年中国网络招聘行业市场竞争格局与发展前景预测报告》