
2020-2025年雨伞市场发展现状调查及供需格局分析预测报告
医护服装是一种具有功能性的职业装,它显示着作业者不同岗位不同任务的特殊制服,医护服装既要保证穿着者的安全与身心健康,又能够在视觉上给患者带来安全和信任的感觉,还能够给环境和工作场所的秩序和美观带来良好的影响。因此,医护服装在功能性设计上的重要性尤为突出。随着时代的进步,医护服装设计理念在不断增强,从而对医护服装提出了更高要求。
现代医护服装的设计是一种显示医护人员不同岗位不同任务的特殊制服,它既要保证穿着者的安全与身心健康,又要求给环境和工作场所的秩序和美观带来良好的影响。它的功能性具体体现在以下三个方面:实用功能性、标识功能性、审美功能性。
医护服装主要下游是医生、护士等医护、卫生人员,随着我国医疗行业的发展,医疗机构数量不断增加,卫生人员也不断增加,截止2017年,我国卫生人员总数达1174.9万人。下游卫生人员的增加加大了对医护服装行业的需求,行业市场规模逐步扩大,由2015年的7.26亿元,增加到2017年的8.06亿元,增加了0.8亿元,增长率11%左右。
当市场内结构性过剩达到一定程度时,投资者将面临资源过剩局面,导致资金占压严重、还贷压力日增,这很容易导致投资者的破产。
医护服装和普通服装的很大的不同之处在于,医护服装一个人拥有几套就足以,市场需求有一定的限定,而普通服装一个人的需求是可以无止境的,市场需求空间非常大,所以需要注意医护服装市场供求风险,不要一味的生产,质量才是产品的发展之道。
根据中研普华研究报告《2020-2025年中国医护服装行业市场深度调查与投资潜力研究报告》统计分析显示:
一、2018-2023年医护服装行业需求预测
医疗机构总数。截至2017年底,全国医疗机构总数达9866个,比2016年增加3,255个。其中,医院31056所,基层医疗卫生机构933,024所,专业公共卫生机构19896所。与2016年相比,医院数量增加1916个,基层医疗卫生机构增加6,506个,专业公共卫生机构减少4,970个(由于机构功能调整和资源整合,计划生育技术服务机构数量减少4,965个)。
卫生工作者总人数。 2017年底,全国卫生人员总数达1174.9万人,比2016年增加57.6万人(增长5.2%)。
2017年末卫生技术人员中,卫生技术人员88.89万人,农村医生和卫生技术人员969万人,其他技术人员45.1万人,管理人员50.9万人,职工83.2万人。在卫生技术人员中,执业(助理)医师为330.9万人,注册护士为384万人。与2016年相比,卫生技术人员增加534,000人(增长5.9%)。
2017年底,医疗卫生机构分布情况:医院697.7万(59.4%),初级卫生保健机构382.6万(32.6%),专业公共卫生机构87.2万(873%)。与2016年相比,专业公共卫生人员总数增加1556人。 2017年底,本科及以上学历卫生专业人员资格结构分别为34.0%,39.1%,中等教育25.1%,高中及以下1.8%;技术岗位(就业)结构:高级(主任和副主任级)占7.8%,中级(考勤主管)占20.5%,小学(研究生)占61.4%,录用占10.3%。
1.图表:2016-2017年卫生人员总数

数据来源:国家卫生健康委员会
2.图表:2016-2017年中国各医疗机构人员数量(万人)

数据来源:国家卫生健康委员会
图表:2015-2017年我国卫生人员总数变化情况

数据来源:中研网
近几年来,我国卫生工作者年增长数量都是几十万人,增长率在5%左右,假定未来几年卫生工作者数量增长率在5.5%左右,预计2018年卫生人员总数增长64.6万人,假设每个卫生工作者的医护服装为4套(夏装两套,冬装两套),那么我国医护服装2018年的新增需求量就达到258.5万套。
二、2018-2023年医护服装行业市场规模预测
图表:2018-2023年中国医护服装行业市场规模预测

数据来源:中研普华产业研究院
想了解更多关于医护服装行业专业分析,请关注中研普华研究院报告《2020-2025年中国医护服装行业市场深度调查与投资潜力研究报告》

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