滴滴平台吸纳退役军人386.3万 国家再提高退役军人抚恤补助标准

八一建军节前夕，中国退役士兵就业创业服务促进会联合滴滴出行发布了《2018新经济平台退役军人就业报告》。报告通过研究滴滴平台数据和问卷调查挖掘退役军人平台新就业特征，以及退役军人在新经济平台实现就业的重要意义，探索在平台就业的退役军人权益保障措施，并为进一步发挥平台就业吸纳作用提出发展建议。

报告显示，以滴滴平台为例，滴滴平台已成为退役军人在新时代自主择业的重要选择。平台退役军人司机总量为386.3万 ，占全国现有退役军人总量的6.8% ，即我国每100名退役军人中，就有近7人在滴滴平台灵活就业。

在平台实现就业的退役军人司机中,近4成拥有大学专科及以上学历，近6成是中共党员，且掌握多项与出行服务相关的重要技能，堪称“技术标兵”，综合素质整体高于平台平均水平。平台退役军人的五星服务订单占比达98%，5成以上退役军人驾龄超过10年，驾驶技术娴熟，规范意识强，提供了更具安全感的服务，是平台高质量出行的重要保障。

报告显示，退役军人司机负责任、有担当，雨雪天气仍坚守岗位，是城市出行的守护者。而且平台上多数退役军人司机具有拾金不昧、乐于助人的优秀品质和行为，他们把美好出行当成自己的光荣使命，无私奉献、无惧危难，是城市中“最可爱的人”。

滴滴平台退役军人司机以青壮年男性为主，是出行服务的主力军，更是支撑家庭的顶梁柱。在滴滴平台上，还有3.83万退役女兵获得收入，实现新就业。

退役军人平台新就业收入远高于平台平均水平，日均在线时长超过8小时的退役军人司机月均毛收入达1.4万元 。滴滴平台为21.9万曾处于就业过渡期的退役军人提供了就业机会，也是66.9万来自零就业家庭 退役军人的重要收入来源。

40.9%的退役军人司机认为，新就业形态灵活自由，滴滴平台让他们更有职业归属感，是他们获得收入、更好融入社会的就业新渠道。

据介绍，为实现退役军人在滴滴平台更好的就业创业，滴滴平台成立了专项团队，打造退役军人专属保障计划——“鱼水计划”，以优化完善平台对退役军人的权益保障，切实提升退役军人的安全感、荣誉感和归属感。该计划试点工作已陆续开展，具体措施包括，安全护航、医疗保障、贫困救助、技能培训及其他相关福利保障等。

近年来，随着供给侧结构性改革的深入推进，新业态和新动能不断壮大，为就业打开了新空间。以滴滴为代表的新经济平台也为退役军人就业提供了获取收入、改善生活的机会，降低了失业风险，成为新时期退役军人就业的新途径。

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退役军人事务部、财政部今天发出通知，再次提高部分退役军人和其他优抚对象等人员抚恤和生活补助标准。

从2018年8月1日起，残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工的残疾抚恤金标准；烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属的定期抚恤金标准；在乡退伍红军老战士、在乡西路军红军老战士、红军失散人员生活补助标准，在现行基础上提高10%。在乡老复员军人生活补助标准在现行基础上每人每年提高1200元，烈士老年子女生活补助标准由现行每人每月390元提高至440元，以上提标经费由中央财政承担。

带病回乡退伍军人生活补助标准由现行每人每月500元提高至550元、参战参试退役军人生活补助标准由现行每人每月550元提高至600元，农村籍老义务兵每服一年义务兵役每月增加补助5元，达到每月35元。以上提标经费由中央财政和地方财政按比例承担。

提高后，一级因战、因公、因病残疾军人抚恤金标准为每人每年80140元、77610元、75060元，分别比2017年提高了7290元、7060元、6820元。烈属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属定期抚恤金标准分别提高到每人每年25440元、21850元和20550元。在乡退伍红军老战士，在乡西路军红军老战士和红军失散人员生活补助标准，分别提高到每人每年55570元、55570元和25070元。据了解，往年通常在10月1日提高部分退役军人和其他优抚对象等人员抚恤补助标准，今年将提标时间提前到8月1日，主要考虑到广大军人军属和退役军人对“八一”建军节的特殊情感，体现党和政府对退役军人和其他优抚对象的关心关爱。自改革开放以来，国家已第25次提高残疾军人残疾抚恤金标准，第28次提高“三属”定期抚恤金标准和“三红”生活补助标准。