2018全球科技50女性榜揭晓 滴滴总裁柳青上榜

全球科技50女性榜

今天，全球范围内很多顶级技术人员都是女性——并且她们不满足于已有的成就。2018年全球科技50女性榜中，有很多人都是连环创业家，她们不断地磨练自己的科技能力，创立公司，促进创新，指导下一代变革推动者。这份全球榜单上的楷模们通过做她们喜爱的事情，从区块链到生物科技，获得成功。

全球科技50女性榜上榜成员，一个主要特点是她们拥有多个技术部门的经验。候选者包括10月份发布的欧洲最佳科技女性登榜者，以及11月发布的美国榜单中的成员。这份全球榜单有11个新的成员，她们来自于肯尼亚、尼日利亚、新西兰、澳大利亚、中国香港、中国内地、以色列、以及阿联酋。所有这些人，正在影响着世界。

Radian Partners的负责人朱晋郦(Jennifer Zhu Scott)，她曾在中国创办一家教育公司并出售，后来作为金融科技领域的顾问享誉国际。她拥有应用数学和计算机科学的教育背景，这为她在人工智能和区块链革命方面的发展打下了基础。现在，她引领着一家专注于人工智能、区块链和能源的投资公司，同时也作为世界经济论坛区块链委员会的创始成员，分享自己的见解。此外，她也是HBO节目《硅谷》的顾问。

Monique Morrow是另一位认为区块链有很多可能性的技术人员。这位思科(Cisco)的前首席技术官创建了The Humanized Internet(利用新科技保卫弱势人群权利的机构)，致力于通过技术，为全世界十亿以上尚未获得可验证身份的人群，创建虚拟身份。她也是Sparklabs网络安全和区块链加速器(Sparklabs Accelerator for Cybersecurity and Blockchain)的创业合伙人，为数家跨国技术公司和组织提供建议。

在联合创办开源视频平台Kaltura并融资1.66亿美元之前，Michal Tsur将她的网络安全初创企业Cyota以1.45亿美元的高价出售给了RSA。她了解自己的事业。在纽约大学取得博弈论模型在法律应用方面的博士学位后，Tsur成为了耶鲁大学法学院信息社会项目的一名博士后研究员，她在这里专注于开放资源领域的研究。

Marita Cheng是一名机器人专家，也是福布斯U30成员，联合创办了两家公司以及国际学生组织Robogals，该组织通过技术研讨会为全世界70,000多名女孩提供指导。她最近的公司Aubot，造出了帮助患癌儿童虚拟上学、以及残障人士远程工作的机器人。

和Cheng一样，建筑师Charity Wanjiku正在利用她的技能，推动解决大问题。Strauss Energy是一家由Wanjiku和她的兄弟Tony共同创办的公司。在该公司，Wanjiku利用太阳能瓦给客户带来值得信赖、价格实惠的电力。她还给予年轻女性、女性企业家以指引，并将之作为自己事业的一部分。

根据联合国教科文组织统计研究所(UNESCO Institute for Statistics)2017年的一份报告表示，在全球范围内，女性在研发人才市场的占比不到三分之一。

在技术密集型行业工作的女性，一半以上有可能离开，而男性中，该比例为20%多。在福布斯全球企业2000强榜单中专注于工程技术的公司(STEM)中，女性不太可能服务于董事会。但是当她们获得该机会时，那么她们很可能在技术能力方面是男性的两倍，正如我们榜单上的女性一样，使得她们更加令人印象深刻。

柳青vs程维, 谁才是滴滴打车老大?

随着滴滴打车APP的广泛流行，柳青这个名字，也逐步为人熟知。

柳青多次代表滴滴参加各大互联网会议、企业家论坛，并接受媒体专访。

印象中的柳青是这样的——

但是，小编注意到，滴滴出行创始人兼CEO明明是程维，怎么看上去柳青更像是滴滴老大呢?

滴滴收购优步中国之后，柳青近日公开宣布：“滴滴的目标是全球化，滴滴一定会进军海外“，俨然一副滴滴出行我说了算的态势。

细心的小编通过多方查证，终于摸清了滴滴的管理层的职属关系。

滴滴的创始人、董事长兼CEO是程维，而柳青则担任的是总裁一职。

那么一个是董事长，一个是总裁，到底哪个更大呢?哪个更有话语权呢?

董事长，顾名思义就是公司董事会的头头，是公司的最高管理者，是公司利益的最高代表者，是公司的法人代表和重大事项的决策人。董事长对董事会负责，下属岗位有总经理/总裁/首席执行官。

董事长是公司董事会的领导，其职责具有组织、协调、代表的性质，带领企业做出正确的战略战策，更好的完成工作任务。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。CEO/总裁的权力来源于他，他拥有召开董事会、罢免CEO/总裁等最高权力。

另外，董事长可以随时解除任何人的职务(董事和监事除外)。

通过上文，我们大致可以知道，在滴滴出行内部，程维的职位是高于柳青的。

程维作为董事长，主要负责滴滴公司顶层战略规划布局，比如GJZX。而柳青作为总裁，主要负责公司日常运营，人事调整等，比如GJZL。

虽然字面意义上，程维的权利大于柳青，但是柳青在滴滴内部的地位不可小觑，正是柳青出色的国际投行工作经验和人脉关系，滴滴才能在短短3年内，先后融资70亿美元，并成功吞并快的、优步中国，成为中国唯一一家同时受到阿里巴巴、腾讯、百度投资的顶级公司。