发改委回应互联网行业裁员：企业招聘总体平稳 2019互联网行业发展现状分析

最近很多互联网企业出现大量裁员的问题，22日发改委新闻发言人表示，从去年下半年开始，出现了有关互联网行业裁员的一些报道。

近期，我们通过多种方式进行了调研，包括到有关企业进行座谈，和有关行业进行座谈调研。从了解到的情况看，互联网企业的招聘和用工总体比较平稳，没有出现大规模裁员现象。

孟玮指出，我国经济发展拥有足够的韧性，特别是促进形成强大国内市场和新动能加快增长，都将创造巨大的多元化需求，拉动更多的就业岗位，我们有能力、有条件、有信心妥善应对各类风险，巩固就业形势稳定大局。

下一步，国家发改委将会同有关部门，坚持实施就业优先政策，以稳增长促就业，以抓创业促就业，加大税收、融资、用地等方面的政策支持，积极发展创业孵化基地，组织好“双创活动周”等活动，鼓励更多劳动者通过创新创业实现就业。同时，要以保重点促就业，强化职业技能培训和就业创业服务，抓好就业帮扶，重点解决好高校毕业生、农民工、退役军人等群体就业。

互联网行业发展现状分析：

一、互联网行业热门企业

据工信部网站消息，2018年7月27日，中国互联网协会、工业和信息化部信息中心在2018年中国互联网企业100强发布会暨百强企业高峰论坛上联合发布了2018年中国互联网企业100强榜单和《2018年中国互联网企业100强发展报告》，阿里巴巴集团、深圳市腾讯计算机系统有限公司、百度公司、京东集团、网易集团、新浪公司、搜狐公司、美团点评集团、三六零科技有限公司、小米集团位列榜单前十名。

互联网行业岗位分类

市场&销售：市场推广、市场总监、活动策划、媒体公关

运营：新媒体运营、用户运营、数据运营、编辑

产品：产品总监、产品经理、产品设计师

设计：UI设计师、交互设计师、网页设计师

技术开发：Java、PHP、C++、Python..

职能：HR人力、行政、财务

二、互联网行业岗位薪酬

1、市场/销售岗位

这个岗位是按销售业绩来提成，如果业绩好，那么收入就会增加，长期工作后,有可能转到销售管理岗，待遇也是根据业绩情况来确定，不过学霸姐姐了解到的销售行业工资(基本工资+提成)大部分在7K-30K。

2、运营岗位

从广义上讲，一切链接产品与用户的，都可以叫做运营。运营岗位又分为用户运营、产品运营、内容运营、社区运营等~

入职难度不高，但需要大量的时间和经验的积累来做好，精准拿捏用户的需求，时刻掌握用户的使用习惯和需求痛点来制定内容，运营岗位薪资一般在6K-30K，你的薪资是多少呢?

3、 产品岗位

产品的意思是，网站产品/APP产品，承载为用户提供的服务，那我们常听到的产品经理，就负责计划产品功能，让产品可以满足用户的使用需求。

入行要求比较高，而且综合能力要求很强。所以市场需求量大，但好的产品经理并不多，入职薪资相对比较高，入行长时间后，薪水涨幅空间很大!

4、开发岗位

就是我们俗称的“程序猿”啦，通常就是负责把产品想法变成用户可以使用的产品操作，专业知识的复杂程度较高，需要经过系统的学习培训。这个岗位常加班，所以对年龄要求相对比较高，将近30岁，精力和身体较差的话，难以胜任。

程序猿一般在30岁后比少人会逐渐走向产品经理的岗位，入职工资相对其他岗位更高，随着工作时间加长，收入也会翻。

5、设计岗位

互联网公司的模式中，主要工作就是设计符合产品特性，和用户调性的内容!其中，设计经理/主管、设计总监、视觉设计经理/视觉设计总监 交互设计经理/主管、交互设计总监、用户研究经理/主管、用户研究总监，初始工资较高。我一个设计朋友，参加完培训找工作，没有设计经验，薪资竟然在10K，很不错哦~

6、人力资源/财务

财务主要负责的是发放工资，税务，及日常公司的财务使用，入职工资还算可观。

HR主要负责人事招聘，员工培训与人力有关的一切事务。行政岗位包括前台、秘书、助理、综合办等。入职薪资相差不多，主要的工作内容及核心都是围绕公司发展，为其他部门起到护航的作用。

根据拉勾网发布的《中国80、90职场人转型报告》数据显示，职场转型方向排在首位的就是互联网及移动互联网行业!从转型成功的比例尺看，其中运营、市场与销售类岗位以及职能类岗位最容易转型成功。