2019山东省养老金最新政策：单位缴费比例可降

政府工作报告中提出，2018年，我国城乡居民基础养老金最低标准从每月70元提高到88元。2019年，将完善社会保障制度和政策，继续提高退休人员基本养老金。

对于养老金的调整，全国人大代表、省人社厅厅长梅建华表示，从山东省来看，已经连续14年提高退休人员养老金，总体调整幅度5.05%;居民基础养老金标准由每人每月100元提高到118元，高出国家标准30元。

记者了解到，此前，省人社厅、省财政厅印发了《关于建立居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的实施意见》(以下简称《意见》)，从待遇确定、养老金调整、缴费激励、缴费档次、缴费补贴、个人账户基金保值增值6个方面提出了要求和任务，并于今年1月1日开始实行。

据了解，居民基本养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成。对于我省基础养老金最低标准，对65岁及以上参保城乡居民予以适当倾斜。其中，65至74岁、75岁(含)以上的待遇领取人员，其基础养老金每人每月分别高于最低基础养老金标准5元、10元。

职工基本养老保险

单位缴费比例可降

值得注意的是，对于企业来说，除了备受鼓舞的降低增值税，报告还提到了2019年将明显降低企业社保缴费负担，下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例，各地可降至16%。这对于企业来说，无疑是重大利好。“目前山东省实施的城镇职工基本养老保险单位缴费比例为18%，如果降至16%，将给企业减轻很大的负担。”梅建华说。

报告还提到，稳定现行征缴方式，各地在征收体制改革过程中不得采取增加小微企业实际缴费负担的做法，不得自行对历史欠费进行集中清缴。

报告明确，今年务必使企业特别是小微企业社保缴费负担有实质性下降。加快推进养老保险省级统筹改革，继续提高企业职工基本养老保险基金中央调剂比例、划转部分国有资本充实社保基金。

梅建华告诉记者，2019年，省人社厅将落实企业职工基本养老保险基金中央调剂制度，确保年底前，比国家要求提前一年，实现企业养老保险基金省级统收统支。

此外，还将深化机关事业单位养老保险制度改革，做好新办法计发待遇的平稳衔接工作，启动职业年金投资运营。

异地就医直接结算

我省早有动作

在保障基本医疗卫生服务方面，报告提出，2019年，将继续提高城乡居民基本医保和大病保险保障水平，居民医保人均财政补助标准增加30元，一半用于大病保险。降低并统一大病保险起付线，报销比例由50%提高到60%，进一步减轻大病患者、困难群众医疗负担。

此外，抓紧落实和完善跨省异地就医直接结算政策，尽快使异地就医患者在所有定点医院能持卡看病、即时结算，切实便利流动人口和随迁老人。

记者了解到，对此，山东省早有动作。在此前出台的首批医疗保障便民惠民“十条措施”中，就提到了全面推行“一站式”结算和简化异地就医手续，让老百姓看病、报销少跑腿。