2019住房公积金缴存比例如何规定？住房公积金缴存基数如何确定？

2019住房公积金缴存年度

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。

缴存年度：每年的7月1日至次年的6月30日为一个公积金缴存年度。

2019住房公积金缴存比例规定

缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如本人月平均工资是100元，应缴公积金的系数是3%，那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和本人月平均基数和应缴系数都有关系，平均工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。

国家规定：单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

《住房公积金管理条例》第18条规定，“职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体的缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准”。而2005年建设部、财政部和人民银行发布的《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》第二条规定，“单位和职工缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%”。

公积金缴存计算方法

目前公积金缴存的计算公式为：单位和个人每月缴存的公积金数额= 上一年月平均工资×住房公积金缴存比例。

住房公积金缴存基数如何确定

住房公积金的缴费基数按职工上年度12 月份工资总额计算;

一、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算;

二、单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。

通化市关于调整住房公积金年度缴存基数比例

公积金缴存单位、个人：

按照《通化市住房公积金归集管理办法》规定和通化市统计局公布的2018年度通化市城镇非私营单位从业人员年平均工资标准，对2019年住房公积金缴存基数、比例的上、下限和租房提取上限的标准确定如下：

一、缴存基数、比例的上、下限。

1、缴存基数上限为14160元，缴存比例上限为12%。根据通化市统计局公布的2018年度通化市城镇非私营单位从业人员年平均工资56635元标准计算，2019年度通化市住房公积金月缴存基数上限为14160元，即职工个人部分和单位部分月缴存额上限均定为1699元，单位部分和个人部分缴存合计不得超过3398元。

2、缴存基数下限为1580元，缴存比例下限为5%。根据2019年通化最低工资1580元的标准，职工个人和单位月缴存额均不得低于79元，单位部分和个人部分缴存合计不得低于158元。

二、2019年租房提取上限为11328元。

按照《通化市住房公积金提取管理办法》第六条的规定，2019年提取额度不得超过11328元。

以上标准执行期间为：2019年7月1日至下一年新的住房公积金年度缴存基数、比例的上、下限和租房提取上限标准公布日。

2019年7月1日