京东补贴员工3亿这么好的福利?未来5个月将补贴3亿给一线员工

京东补贴员工3亿是怎么回事?这么好的福利?为了备战双11，10月18日，京东物流宣布升级“321一线人才建设项目”，未来5个月补贴3亿给一线员工。京东物流表示，为进一步保障用户体验，应对业务高峰，未来5个月，将针对一线仓储、分拣员工及快递员提供近3亿补贴与激励。京东的工资待遇怎么样?京东2019年第二季度财报情况如何?

京东补贴员工3亿

除3亿补贴外，京东方面表示，“321”项目还将打造200个星级标杆，储备1000个基层干部人才，激励一线员工能力提升，并与职业发展挂钩，让优秀的一线员工有机会走向管理岗位。

京东的工资待遇怎么样?

KPI考核经常变，尤其是业务体系，但是公司福利还是不错的。

有些P3不如P2工资高，P3到手一个月10000的也有，P2到手的15000的也有，都是绩效100%的情况下，不过总的来说大部分P3拿到手的有15000-20000之间，能拿120%绩效的算少数，新人刚进去有一个季度的绩效保护期，可以拿100%，后面全靠自己了。年终奖有大礼包去分，但是有多少，不同部门不一样。

京东2019年第二季度财报

京东集团2019年第二季度财报显示，净收入达到了1503亿元人民币(约219亿美元)，再创单季收入新高，超出华尔街预期，22.9%的同比增速较一季度进一步加速增长;

在美国通用会计准则下与非美国通用会计准则下归属于普通股股东的净利润均实现盈利，其中非美国通用会计准则下归属于普通股股东的净利润为36亿元人民币(约5亿美元)，同比增长644%，再创历史新高;

截至2019年6月30日，京东过去12个月的自由现金流增长至74亿元人民币(约11亿美元);过去12个月的活跃用户数为3.213亿，继续保持稳步增长。