2020年延迟退休最新消息 延迟退休方案何时能出来？延迟退休对70后有影响吗？

延迟退休最新消息

随着时间的推移，我国人口红利逐渐消失，将逐渐迎来“老龄化”。我国养老金和社会压力也会随之增加。在这样的“大环境”下，延迟退休被提上了日程。延迟退休方案何时能出来?这是不是即将退休的人最热切了解的问题。如今延迟退休是大势所趋，当前公众关注的焦点集中在养老金待遇。延迟退休改革面临重重困阻，官方至今也没有公布延迟退休方案。

据了解，我国现行企业职工退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁，这是上世纪50年代《劳动保险条例》等法规明确的。我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。目前世界上所有国家的退休年龄，除了非洲的一些国家之外，大多数国家都是在65岁、67岁。近年来已有多国延迟了本国劳动者的法定退休年龄。

延迟退休真的要来了吗?

据人社部部长表示，之所以迟迟未定方案是因为目前我国就业形势依然严峻复杂，就业压力非常大，特别是近几年化解过剩产能职工、分流安置的压力较大，因此，制定这样的方案需要更加稳慎!

哪些人受延迟退休影响?

按照原先的时间表，如果2017年出台，2022年落地实施，那么，以下三个群体，将会受到退休新政的影响。

到2022年，小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性);

到2022年，小于等于55岁女性干部(1967年以及以后出生的人);

到2022年，小于等于60岁男性(1962年以及以后出生的男性);

由于2017年没有出台相关方案，如果我们假定明年也就是2020年出台、2025年落地实施的话，那么以下四个群体将受影响。

①到2025年，小于等于60岁男性(1965年以及以后出生的男性)

②到2025年，小于等于50岁女性工人(1975年以及以后出生的女性)

③到2025年，小于等于55岁女性干部(1970年以及以后出生的人)

④90后年轻人(1990年以及以后出生的人)如果延迟退休方案照这样落实下来，将会是60后赶上一小批、70后赶上一大批、80后全赶上啦!至于90后、00后就当没听过好了，毕竟离退休还“远”着呢……

延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。

延迟退休会影响养老金吗

养老保险目前总体运行平稳，企业职工养老保险和城乡居民养老保险均收大于支，不仅确保了待遇的发放，而且还略有结余;此外，财政补助是目前养老保险基金筹资渠道的重要方面，对于少数基金支付能力较弱的省份，国家将继续加大财政补助力度。

延迟退休对70后有影响吗

目前，我国正处于人口老龄化快速发展的时期。据有关数据显示，2001年到2020年，我国进入快速老龄化阶段。在20年里，我国平均每年将增加596万老年人口，年均增速达到3.28%，大大超过总人口年均0.66%的增长速度。按照中国目前的退休计划，到2020年，老年人口将达到2.48亿，老龄化水平将达到17.17%。其中，80岁及以上老年人口将达到3067万，占老年人口的12.37%。到2050年，中国将有4亿老年人。目前世界上所有国家的退休年龄，除了非洲的一些国家之外，大多数国家都是在65岁、67岁。“延迟退休”政策对70后的影响最大。

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