河北省调整失业保险金标准 河北省失业补助金网上申领方法2020

10月19日，河北省印发了《失业保险金标准调整方案》，将我省失业保险金标准提高至当地最低工资标准的80%。调整后的失业保险金标准按当地最低工资标准的80%执行，分为月均1520元、1432元、1344元、1264元四档标准。该标准将从2020年10月1日起执行。失业保险金提高后，按规定以失业保险金为基数计发的取暖费、一次性丧葬补助金和抚恤金等其他失业保险待遇，按提高后的标准执行。

领取失业保险金条件同时满足以下两个条件

1。按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2。非因本人意愿中断就业的。

河北省失业补助金网上申领方法2020

1。打开微信，点击右上角的“+”，选择“添加朋友”，再选择“公众号”，搜索“河北人社”，并加关注。然后进入河北人社公众号，点击右下角“人社服务”，选择“河北人社APP下载”，下载安装河北人社APP。请一定通过这种方式下载APP，其他途径下载的“河北人社”APP版本不能正常使用。从微信、支付宝等渠道也不能正常申领失业补助金。

2。安装完“河北人社”APP后，首次使用按要求进行验证登录。

3。验证登录通过以后，点击首页上“失业补助金申领”图标，按系统提示进行申领。如果申领不成功，会有具体原因提示。

4。查询申请结果：点击“河北人社”首页下方“服务”，依次选择“社会保障”—“失业保险服务”—“失业保险业务办理”—“进度查询”。

5。申请成功后，及时到社保卡发卡银行激活社保卡的银行卡功能。

2020人力资源行业现状及发展前景规模分析

人力资源(简称HR)即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。

人力资源是指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。

人力资源还是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。

新冠肺炎疫情发生后，劳动力市场出现了一些变化：企业的开复工时间在推迟，劳动者返岗时间有所错后。与此同时，与疫情相关的行业企业缺工明显，部分招聘活动暂时性推迟。相信随着疫情的缓解和最终的战胜，企业将加快复工复产，前期积累的消费和投资将会继续释放，劳动力市场的需求也会同步扩张，中国人力资源经济长期向好的基本面没有改变，就业局势总体稳定的基本面也没有改变。2020年春节假期的延长，企业复工情况不一，多数市场需求因疫情发展而受到高度抑制，企业的招聘计划随之调整或延期。

近年来，党中央、国务院高度重视人力资源服务业发展。人力资源和社会保障部按照实施人才强国战略和就业优先战略的部署，制定了促进人力资源服务业发展的系列政策措施，推动我国人力资源服务行业保持较高增速，行业规模更是跨越万亿门槛，成为推动我国经济发展的重要引擎。人力资源服务机构大多数为轻资产运营，较难通过银行抵押贷款等形式获取资金。2018年全行业总体资产规模约为2500亿元。

人力资源是推动社会经济发展的第一资源。我国拥有世界上规模最大的人力人才资源，深挖人力资源这座创新发展的最大“富矿”，有利于释放发展潜能。

更多人力资源详细分析，请关注中研研究院研究出版的《2020-2025年人力资源行业市场深度分析及发展策略研究报告》。