2018社保改革未来权益新政策 养老金退休待遇取决哪些因素？

在当今社会我们为什么会说社保和养老保险重要呢?这主要是因为社保是一项具有强制性意味保障，而养老保险主要就是关乎未来退休之后的晚年生活了。养老金作为事业单位和企业员工在退休后主要的收入来源，大家都比较关注自己在55岁或60岁退休后到底能领取多少的养老金?

一般情况下养老保险分为个人账户和统筹账户，也就是咱们现在所谓的统账相结合的模式，在职期间职工将月工资的8%“投资”于个人账户，主要的目的和作用就是供退休后领取养老金;企业按职工月工资的12%上缴至社保统筹账户，主要供所有适龄的退休老人在个人账户领取完后补充领取。

说白了参保人缴纳养老保险的主要原因和目的，其实就是为了在满足一定的前提条件下享受待遇，这个待遇主要就是体现在退休领取养老金了。退休人员的养老金待遇目前主要包括两大部分，那就是基础养老金和个人账户养老金这两部分，因此坚持锻炼保持良好的身体状况对我们来说是很有必要的。

退休养老金待遇的高低除了跟缴费年限、缴费额度有关，其实还与缴费指数、社会平均工资关系密切，也就是养老金待遇的高低主要跟缴费额度、缴费年限、退休地点有关。如果缴费额度越高、缴费年限越长，那么退休后养老金待遇领取的额度也就越高;而且退休地点的社会平均工资水平越高，那么退休养老金待遇领取的额度也就越高。