广东多地5月气温破纪录 各地高温津贴发放时间及标准

广东多地5月气温破纪录。

记者24日从广东省气象台获悉，自19日起，广东已连续五天全省高温站数达到或超过50个市县，多个市县高温日数和最高气温打破5月历史同期纪录。其中，广州市从19日开始连续5天出现35℃以上高温，持续天数和最高值皆创下近十年5月份的历史纪录；韶关市19日至20日最高气温勇攀高峰，除了分列历史第三、第四位的翁源和曲江以外，其余各区县都突破了5月最高气温历史极值；广东揭阳、普宁、揭西等市县近日也分别以36.9℃、37℃、36.8℃的最高气温均打破当地5月最高气温历史极值。

受持续高温影响，广东电网负荷快速攀升，广东省电网负荷于本月18日提前突破1亿千瓦，较2017年提前19天。

截至24日下午，广东省仍有98个高温预警信号持续生效，其中10个橙色高温预警主要集中在梅州、丰顺、平远、蕉岭等地。

广东省气象台24日预报称，未来三天，受副热带高压控制，广东省大部分市县以晴热天气为主，仍有大范围35至36℃、局部37℃的高温，部分市县有分散雷阵雨，局部大雨或伴有8级左右短时大风。

多个省份下月起发放高温津贴

用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。

由于全国气候条件的差异，各省份规定的高温津贴发放时间有所区别，例如海南省的发放时间为4月至10月，长达7个月。此外，各地津贴标准也不尽相同。

此外，高温天还有很多福利。根据《防暑降温措施管理办法》，在高温天气来临之前，用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。

用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

用人单位应当在高温工作环境设立休息场所。休息场所应当设有座椅，保持通风良好或者配有空调等防暑降温设施。

各地高温津贴发放时间及标准