宜家裁员7500人 应对电商模式的冲击 上一次大幅裁员是在金融危机时期

据外媒报道，瑞典家具巨头宜家集团(IKEA)准备展开公司历史上最大规模的重组，裁减数千个工作岗位，以应对快速变化的消费模式对全球实体零售造成的冲击。

该公司表示，将裁减约7500个职位，主要是公关、人力资源和行政等办公室职位，同时计划在世界各地的城市新开30家小型门店，并投资物流配送和数字化，在未来两年内创造1.15万个新工作岗位。此外还将涉及到各个市场上的本地服务，但不会涉及到店面运营或经销部门。

根据宜家官方回应，这一次全球裁员，主要是为了减员增效，以应对快速变化的消费模式对全球实体零售造成的冲击，但公司的扩张步伐不会停止。

减员效率，应对电商模式的冲击

目前宜家的全球员工总数约为20.8万人。是全球最大的家具和家居用品零售商，于1943年创建于瑞典，目前已经有75年的品牌历史了。宜家采用一体化品牌模式的品牌，即拥有品牌、设计及销售渠道，通过低价格使种类繁多、美观实用的家居用品为人人所有，目前拥有家具家居系列多达上万种产品。截至2017年10月，宜家在全球49个国家拥有410家门店，深入全球化布局。

据了解，目前宜家的全球员工总数约为20.8万人，此次宜家计划的裁员人数在其当前的员工总数中占比接近5%。

针对中国消费习惯的变化，宜家今年已经开始做出改变，不仅推出了电商业务，也开始试水小型门店。今年10月底，宜家中国区首家体验中心在五棵松亮相，体验中心规模不大，同时引入了科技手段，实现扫码下单。由此，宜家终于实现了从实体店模式到大规模电商模式的转变，实现了“线上线下融合的第一步”。宜家方面介绍，这是首次尝试在城市中心区开店，此类开在购物中心的小型体验中心将成为未来的趋势。

全球百货公司和购物中心陷入困境，但宜家迄今并未受到严重冲击，过去也很少进行大规模重组。该公司上一次大幅裁员，是在金融危机时期。