2019社保最新政策解读：社保缴满15年后还要缴纳吗?

随着我们的生活质量提高，加上近年来我国的医疗设备接线的完善，长寿已经不再是以前我们所奢望的事情，我国的独生子女占有率较高这样就形成了，老无所依的现象，国家为了针对这一现象，每年都会提高对社保的福利，那么我们先了解一下关于的社保福利的最新消息，

如果如果缴纳过社保的人我们都知道，一般参与养老保险等养老系列的福利的时候，年龄几乎都已经达到了我国的法定退休年龄，根据规定最低需要交满15年，才可以按月领取基本养老金那么是不是可以理解为缴费达到15年就可以选择停止缴费?

自由职业者

首先我们先了解一下，没有签劳动合同的，自由职业者，是什么情况其实对于这类人群，是比较自由的，只要你交过了15年就可以选择，继续交或不交，没有任何的强迫型，但是你需要独立负担，社保所要交的所有费用，没有任何公司为你承担这以费用。这就会对这类人的生活产生巨大的经济压力，

正式职员工

接下来我们说到的就是签了劳动合同的，属于正式员工的这类人的情况，那么根据根据法律的规定，正式员工的社保，是由公司和员工共同承担的，这也就是说，如果你退休以后，没有交够15年的话，是需要继续，交的如果，用人单位没有给员工提交社保的话，就触犯了法律，这类人的好处就是，社保的费用是由公司已经给你承担了一部分，你只要付一部分就可以了，相比较自由职业者会减轻了经济上的压力。所以我建议如果可以选择还是正式员工比较好。