
经济数字化趋势突出,电商行业如何借力发力,企业如何迈出更大一步?

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京东5天两大高管离职
大调整!京东5天两大高管离职,年内将淘汰10%高管。
3月19日,京东集团宣布,首席法务官隆雨由于个人职业发展和家庭等原因申请辞去集团首席法务官职务。这是近期京东出走的第二位高管,5天前,首席技术官张晨刚刚宣布卸任。2月,京东宣布2019年将末位淘汰10%高管。
6年前,隆雨加入京东,担任首席人力资源官和首席法律总顾问。而在京东之前,隆雨是上市公司UT 斯达康的高管。
近期,刘强东曾在内部发火,称京东的氛围是“拉帮结伙、人浮于事”。同时也有媒体报道称,隆雨不再分管人力资源业务,而是被一位80后的管培生所替代。
从京东今天发出的隆雨辞职声明来看,隆雨如今的职位是公司首席法务官,侧面印证了此前的媒体报道。
刘强东也表示,隆雨是主动提出让位给更年轻的管理者,虽然自己多次挽留,但是还是会尊重她本人的意愿。
隆雨离职后,京东管理层中就只剩下一位女性高管李娅云,她目前是京东集团首席合规官。
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CTO张晨卸任
京东集团(JD)于3月15日发布关于公司首席技术官CTO变动的公告。
根据公告,集团现任CTO张晨将卸任CTO一职,在美国担任集团高级顾问。新任命将于2019年6月30日起生效。京东将在未来宣布相关的继任计划。
对于此次离职,张晨解释称“因为个人和家庭原因,需要在海外生活,无法在中国全职工作。但是很乐意在国外继续担任集团顾问一职。”
资本邦获悉,张晨于2015年3月31日正式加盟京东,担任京东集团高级副总裁,负责京东商城技术研发体系工作,同年11月16日担任公司首席技术官一职。加盟京东之前,张晨曾在雅虎公司任职长达18年,担任雅虎全球副总裁、雅虎北京全球研发中心创始人兼总裁。
资本邦获悉,今年2月,京东称将在2019年末位淘汰10%的副总裁级别以上的高管。据分析,此次面临淘汰的高管总人数大约为10人左右。
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