2019五一加班工资计算方法 哪天加班工资最高

五一加班工资怎么算?2019五一高速免费吗?国务院办公厅发出的最新通知调整了2019年劳动节假期安排：2019年5月1日至4日放假调休，共4天。

根据相关法规，用人单位在5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;5月2日至4日期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对工资有明确约定的，按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定的，按集体合同约定执行。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70%确定。

2019五一加班工资怎么算?

5月1日加班：3倍工资

5月2日加班：2倍工资

5月3日加班：2倍工资

5月4日加班：2倍工资

计算公式：

三倍日工资=加班工资的计算基数&pide;21.75×300%

双倍日工资=加班工资的计算基数&pide;21.75×200%

每小时加班工资=日加班工资&pide;8