
游泳池供需格局迎变局,如何对需求扩大的领域增加市场十分重要!

游泳池供需格局迎变局,如何对需求扩大的领域增加市场十分重要!
近日,人力资源社会保障部、市场监管总局、统计局联合发布13个新职业信息,其中包括电子竞技运营师和电子竞技员两个来自新兴产业的职业。
此前,在2019年初初步确定了15个拟发布新职业,从中确定了13个新职业,其中包含2个电竞行业新职位。
关于电竞领域的两个新职位,人社部解读道:“近几年,在国际赛事的推动下,基于计算机的竞技项目发展迅猛,电子竞技已成为巨大的新兴产业,电子竞技运营师和电子竞技员职业化势在必行。”
建立新职业信息发布制度是国际通行做法,也是职业分类动态调整机制的重要内容。新职业信息发布制度有利于促进就业创业,促进职业教育和职业培训改革,完善我国职业分类和职业标准体系。
新职业是在向社会公开征集的基础上,经专家评审、公示征求意见后,按程序遴选确定的。对用人单位和从业人员的影响主要体现在:规范了用人单位的岗位设置、人员招录、员工培训等工作,使从业人员的职业发展规划更加明晰,有利于促进其提升职业能力和素养。
此次发布的新职业集中在高新技术领域,具有三大特点,包括:
一是产业结构的升级催生高端专业技术类新职业;
二是科技提升引发传统职业变迁;
三是信息化的广泛应用衍生新职业。
13个新职业信息分别是:人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、物联网安装调试员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、数字化管理师、建筑信息模型技术员、电子竞技员、电子竞技运营师、无人机驾驶员、农业经理人、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员。
那么,数字化管理师是什么职位?做什么的?
数字化管理师是指使用数字化智能移动办公平台,进行企业或组织的人员架构搭建、运营流程维护、工作流协同、大数据决策分析、上下游在线化连接,实现企业经营管理在线化、数字化的人员。
如何应对2019年新形势下中国人社部13个新职业行业的变化与挑战? 专家在线答疑