银行工作哪个岗位最辛苦？银行业务部门和管理培训岗位怎么样

银行什么岗位比较好?

1、一线岗位：柜员、结算、客服等，主要从事一些重复性工作，难度低但强度高，工资较低，较稳定。适合喜欢简单稳定工作的童鞋。

2、后台岗位：计财、合规、贷审、法律、运营、科技等专业相关岗位，工作需要具备一定相关专业知识，有一定难度，工资较上一类岗位略高，较稳定。适合学过这方面知识的童鞋。

3、市场型的岗位：客户经理，理财经理，大堂经理，产品经理。直接接触客户，头上有指标，工资和业绩直接挂钩，具有很大挑战性。这类工作适合又拼劲的童鞋。

如果不考虑职级，核心业务部门和总行管理培训生岗位比较好。

什么是核心业务部门?

投行部、同业部、国际业务部、个人金融业务部、公司部都算核心业务部门，这些部门都在最前线奋战，对银行整体发展贡献度很高、是各银行攻城拔寨排头兵。业务做的好，才能服众、才有提拔潜力，银行高管多有丰富业务经验。

再看管培，总行管培招聘要求极高，按现在行情，名校博士算起步价、很多银行还要求有留学经历。入职这类岗位的同学从小到大基本就属于“别人家的孩子”，各方面很优秀，管培岗竞争激烈，但入职后的收入、职级非常可观，不用坐柜，起步比较高，基本是储备干部序列。

银行哪个岗位最辛苦?

一、柜员

数钱数到手抽筋，没有一张归自己。

二、客户经理

陪吃、陪喝、陪犯醉，为了指标而崩溃。

三、同业

业兴，你家同业为啥这么好做呢?

四、票据

人之初，性本善。票据这活不好干。

五、科技

业务部门永远是对的，需求永远完不成。

六、综合

前台看业绩，中台看管理，后台看加班。

七、品牌管理

领导的思路是我们的出路。

八、客服