技术升级提升竞争力，行业转型增强优势，公安信息化行业企业如何选择？
技术升级提升竞争力，行业转型增强优势，公安信息化行业企业如何选择？
截止4月8日，996.ICU项目中已经有包括华为在内的84家企业被列入加班黑名单。(所谓的996现象，就是早上9点(或9点半)上班，晚上9点(或9点半)下班，周六还要加班。)
华为自然是在名单之中的，然后阿里、百度、腾讯，BAT三巨头，自然不会缺席。
除此之外，还有小米、拼多多、今日头条等，新晋独角兽公司。
业内人士分析，996工作制隐性存在多年，现在集中爆发，或与互联网红利消失有关，“不是对996不满，而是对收益不满”。
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人明日报之前曾发布过《劳动法》规定下，关于我国劳动者加班时长的具体要求。
《劳动法》规定，加班每月不得超过36小时。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
工作时间，要求每周最多不得超过44小时
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。
如果按照996计算，一个员工每天加班四个小时，工作日加班时长每周长达20个小时，假如按照每个月四周时间进行计算，每个月加班时长超过80个小时，这还不算四个周六的加班时长，想想就可怕。
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对于84家企业被列入加班黑名单，有许多网友认为，最大的问题其实是钱没给到位，如果把加班费给足，自然会隐忍。
在我看来，如果此次996.ICU项目的最终目的，只是为了给加班族加薪，就与初衷背道而驰了。
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