生育津贴怎么算？男方生育津贴怎么领？

结婚生子是人生大事，很巧的是，这两件大事都需要花大钱，在我国结婚没有补贴，但是生孩子却有生育津贴，那生育津贴一般有多少钱?生育津贴男方领取条件是什么呢?一起来看看吧。

生育津贴怎么算?

职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算，低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算。高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。

例如：北京市2007年职工月平均工资3322元。

例一：张小梅，2007年月平均工资1000元，生育津贴=3322*60%/30*产假天数=5979.6。

例二：王小花，2007年月平均工资3500元，生育津贴=3500/30*产假天数=10500。

例三：赵小华，2007年月平均工资15000元，生育津贴=3322*3/30*产假天数=29898。

备注：上述举例产假天数按90天。如果男女方都参加生育保险，可按基数高的一方计算晚育津贴。

男性领取生育津贴该怎么领呢?

想必很多人对此都不太了解，男性领取生育津贴都有哪些标准呢?据了解，男职工如果想要领取生育津贴必须满足一下几个条件：

1、购买生育保险且缴费时间在10个月以上的;2、配偶没有购买生育保险，而且是生育第一胎的;3、符合国家生育政策，并且已经达到国家规定的婚育年龄。

如果是满足以上条件的参保男职工，只要准备好相关的资料，到生育保险管理中心办理即可领取。

总而言之，我国现在人口出生率逐年下降，因为晚婚的人很多，中国光棍潮已然来袭，将生育津贴给到位，将会鼓励更多人生孩子，毕竟现在一个普通家庭养育一个孩子成本是很高的。