社保入“税”对个人的影响有哪些？工资是涨是降？社保入税对国家社会保障体系的影响

社保入税在2019年1月1日执行，届时基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等各项社会保险均交由税务部统一征收，在提升社保缴费比例同时，扩大社保覆盖面。

社保入“税”对个人的影响

1.近期影响：

对于中低收入工薪阶层而言，最直观的表现是到手的工作减少，而且是工资收入越高，社保缴费越多，到手工资可能更少。虽然社会保险的个人缴费部门可以在缴纳个税前税前列支，但是对于原本收入不高的中低收入的工薪阶层，由于收入来源的途径有限，社保缴费基数的提升，会降低他们维持当下生活水平或者提升生活水平的能力与意愿。

对于高收入者的影响反而相对较小，因为高收入者能够承担这方面的费用支出，而且相对于中农低收入者，高收入人群的收入来源更为广泛。

2.中远期影响：

养老保险基数的提升，有助于帮助个人在退休后获得更好的养老保险的保障待遇。其余四险的基数提升也有助于员工在可以享受相关待遇的时候，能够获得更好的福利。但是相比较“退休”而言，医疗、工伤、生育、失业这四个险种带个人的利益相对有限，而且还存在一定的随机性和小概率性。所以一下将缴费基数做大幅度的提升，众多的个体都难免有抵触的情绪。

比如：上海市人力资源与社会保障局规定的最低社保缴纳基数4279元来计算，在不考虑住房公积金的情况下，假如月工资水平为1万元，在社保缴纳不合规的情况下，该员工实际到手工资为8895.57 元;而在“社保转税”合规缴纳的情况下，该员工到手工资将下降到8415元，较此前的税后收入下降了5.7%。

不仅如此，新的个人所得税法将于明年1月1日正式实施，还要把子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人这6个专项附加扣除，暂时还不知道最终扣除比例。

所以，社保入税对公司和个人总体短时间都会有一定影响。对于个人来说，一定要记住，不要因为到手的钱变少了就随意停掉社保，这样是不划算的。

社保入税对国家社会保障体系的影响

近期影响：近期将有助扩充养老保险的资金池;缓解社保亏空省份的养老保险窘境;帮助国家实现“老有所养”的国家治理方针。

中远期影响：长期来说，如果该政策能够得以贯彻执行，肯定有助于国家社保基金尤其是养老基金朝着良性健康的方向发展。但是从负面的角度来说，会打消很多人缴纳社保的信息，因为“寅吃卯粮”的养老金缴存与发放方式，存在成为“庞氏骗局”的系统性风险。一旦企业和企业员工对于社会保险的保障力度失去信心与信任，反而会阻碍国家社会保险保障体系的建立。

综上，社保还是非常重要的， 目前社保入税对个人影响还不明显，但长远来看影响是必然的。