2019企业退休工资如何计算？

退休的含义

退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照"工资、薪金所得"项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。

企业退休工资如何计算

根据最新的退休工资计算办法，职工退休时的退休工资由两部分组成：

退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资

个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础退休工资 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

养老金

也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

广东省企业退休工资如何计算

(一)、基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金;(有过渡性养老金的另加过渡性养老金，因涉及的人员面较窄，为便于理解，这里暂不作说明。)

(二)、基础养老金=退休时上年度市职工月平均工资*20%;

(三)、个人帐户养老金=个人帐户储存额/120;

三、新养老待遇总体计发办法：(因社保局核算实际养老金的计算复杂，涉及的情况很多，这里只作通常情况下的计发办法介绍。)

(一)基本养老金的基本组成：基础养老金+个人帐户养老金;有视同缴费帐户的参保人另外可享受过渡性养老金;

(二)、分项计算公式：

1、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数