
如何应对2019年新形势下中国电梯责任保险行业的变化与挑战!

如何应对2019年新形势下中国电梯责任保险行业的变化与挑战!
什么是社保?
社保全名叫“社会保险”。我们国家的保险分为社会保险和商业保险两种。其中社会保险是由国家来兜底,以提供各种社会保障为最高目标的一种社会保障制度和措施。我国的社会保障制度经历了试点、全面推行、法制化三个主要阶段。其中以2011年社保法的实施作为标志,意味着我国的社会保障制度进入法制化的轨道,全民参保成为时代主流,全国参保人数突破十亿大关。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
2018年9月18日,李克强总理在国务院常务会议上特别强调,各地一律保持现有社保政策不变。
我国的社保制度分为两大内容。
一是城镇职工社会保险。这是我国社保制度的主体,主要参保对象为城镇在岗职工和灵活就业人员;
二是城乡居民社会保险。是将原来的城镇居民社保和新型农村社会保险合并而来的,目前已覆盖90%以上的城乡居民。
为什么要参加社保?
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社保作为一种社会保障制度,即是一种保障,同时也是一种保险。社会保险叫基本社会保险,基本保险就是实行全民参保,实现全民保障。养老保险解决的是“老有所养”的问题。
我国已经进入老年社会,老龄人口已经占到总人口的三分之一,全国平均每2.6个人年轻人需要供养一个老人,这种比例还在不断上升.所以今天我们缴纳的养老保险,就是为明天自己的养老做准备的;医疗保险就是解决看病难的问题,目前我国医疗保险有城镇职工医疗保险和城乡居民医疗两大体系,不管参加哪个医保,其目的都是为了"病有所医".人吃五谷杂粮,没有不生病的,很多人就是因为生病而导致贫困。1人生病,全家贫困的说法不是空穴来风,而是实实在在的现实。
个人交社保和单位交社保有什么区别?
(1)缴费险种不同
以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定,灵活就业的人员,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。
而且,单位为职工缴纳社保是带有强制性的,《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
(2)缴费比例不同
养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头(全国各地缴费比例有所不同),如北京市2016年的社保缴费比例为:
1. 养老保险费:单位缴纳19% ,个人缴纳8%
2. 失业保险费:单位缴纳0.8% ,个人缴纳0.2%
3. 医疗保险费:单位缴纳10% ,个人缴纳2%
工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。
企业如何为员工办理社保?
(1)社保开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。
(2)增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。
(3)确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数,以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
(4)社保缴费
如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。
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