2019年社保缴费新规定 2019年度社会保险缴费基数

社保与我们每个人的生活息息相关，无论是医疗、养老、还是生育等方面都离不开社保，因此有关社保的相关政策一直被受人们关注，相信不少朋友都已经听说，从今年的5月1日起，新的社保政策又开始实施了，下面我们来看看新政策的相关内容。

4月4日国家正式发布了《降低社会保险费率的综合方案》，方案表示，从2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例，方案包含的具体内容如下：

1、降低城镇职工养老保险单位缴费比例，养老保险单位缴费比例高于16%的省市，可以将缴费比例降低至16%。降低养老保险单位缴费比例可以有效地减轻单位社保缴费负担;

2、调整社保缴费基数。我国各地区的社保缴费基数都是根据当地城镇非私营单位在职职工上年度的月平均工资确定的，而社保实施新政后，会将城镇私营单位加入到城镇非私营单位一起核算社保缴费基数，由于城镇私营单位的在职职工工资普遍低于城镇非私营单位，缴费基数核算方式改变后，可以达到降低社保缴费基数的目的;

3、继续阶段性降低工伤保险和失业保险的费率，目前按阶段性费率缴纳社保的省市，可以将阶段性费率政策延长到2020年4月30日。

此次社保新政实施主要是为了降低单位缴纳社保的负担，社保新规中变化最大的就是单位养老保险缴费比例，很多人会担心养老保险单位缴费比例降低后会影响到我们的养老待遇，其实我们所领取的养老金和单位缴费比例是没有关系的，所以大家不用担心养老金会因此受到影响。

我区公布2019年度社会保险缴费基数

为明确2019年社会保险缴费基数，做好各项社会保险待遇的计发工作，根据国家、自治区相关统计数据，近日,自治区人社厅、财政厅、医保局印发通知，对2019年度社会保险缴费基数和福利待遇计发进行了明确。

一是参保职工社会保险缴费基数统一按上年度发放的工资总额核定，1月至4月，在2018年度全区城镇在岗职工年平均工资的60%-300%之间核定;5月至12月，在2018年度全区全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间核定。高于300%的按300%核定，低于60%的按60%核定。

二是无雇工的个体工商户、非全日制从业人员和灵活就业人员养老保险缴费基数由本人根据经济承受能力，在2018年度全区全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间自主选择。

三是灵活就业人员城镇职工基本医疗保险缴费按本人申报工资收入的10%一次性缴纳。从2020年开始，申报工资高于上年度全区全口径城镇单位就业人员平均工资300%的，按300%核定缴费基数;低于60%的，按60%核定缴费基数。

四是2019年5月1日后办理城镇职工基本医疗保险补缴年限及按政策规定移交我区管理的退休人员一次性缴纳费用时，补缴和趸缴2018年及以前年度的缴费基数按全区城镇在岗职工年平均工资计算;补缴和趸缴2019年及以后年度的缴费基数按全区全口径城镇单位就业人员平均工资计算。凡涉及以上述公布的各类参数为基数计发的各项待遇，均按公布的标准执行。其中，涉及以2018年全区城镇在岗职工年平均工资为计发参数的各项社会保险待遇均按78384元计算。